，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________%，作为违约金。2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能 ...
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责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 （3） 要在经营同类业务的其他企业兼职，还必须经过股东会、股东大会同意； （2）国有独资公司的董事长要兼任经理的，必须经过履行出资人职责的机构同意。国有资本控股公司的 ...
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，湖北A化工集团股份有限公司(简称A化工集团)原董事长、当阳市B矸石发电有限责任公司(简称B矸石发电公司，该公司由A化工集团投资控股)原法定代表人。 被告人张 某某等7人以涉嫌重大责任事故罪先后向当阳市人民检察院移送起诉。 (二)审查起诉 该事故涉及的系列案件共11件14人，除上述7人外，还包括湖北省 ...
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案情： （1）2006年9月18日，刘继军（启迪公司经理）为甲方，张军（国华公司董事长）为乙方签订《9.18协议》。协议具体内容：A．双方 出资的组成部分，同属有效出资。按照《10.26协议》的约定，该500万元出资形成的股权应属于启迪公司,股权应当受到法律的保护。 相关法律法规： 《公司法》第27条 ...
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决议程序合法，合法有效，具体理由如下： 首先，星辉公司作为金亿东公司的大股东，其依据章程规定，向该公司执行董事林铃生提起召开临时股东会，并以公证的 是由董事长（执行董事）担任，还是由经理担任；然后再研究董事长（执行董事）或经理是由股东会选举产生，还是由董事会选举产生；最后需遵循程序严谨，内容合法的原则 ...
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、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一） 聘请员工当法定代表人吗？ 答：普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。11、问：法定代表人一定是股东吗 ...
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、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一） 、企业可以聘请员工当法定代表人吗？普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。5、法定代表人一定是股东吗？ ...
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计算，薪酬高达129万。[2]2008年4月中国平安年报显示，董事长马明哲2007年收入6600万元，公司高管收入4000万以上级别有3人，1000万以上有3 公司与CEO谈判，可有效抑制高企的CEO薪酬所带来的代理成本。该理论的一个基本假设前提是，董事会未被俘获且可以和CEO们进行市场条件下的谈判 ...
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其法定代表人、主要负责人或者影响债务履行的直接责任人员限制出境。” 根据上述规定，在公司因不履行法律文书确定的义务而被申请强制执行时，人民法院可以对法定代表人采取 上述约定，如果发生任何因与公司经营有关的针对董事、董事长、法定代表人个人的索赔或责任，应由公司承担全部责任，但导致该索赔或责任的行为必须是 ...
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然后管理人员和职工选举产生四名成员组成的董事会：一名拥有两票投票权的董事长；一名职工代表；地方和联邦政府代表各一名。监事会中内部人份量 的手段掌握绝对控制权的管理人员倾向于掠夺企业而非创造价值，是因为他们在公司中并不拥有现金收益权（cash flow rights）或者所有权的话，那么，在私有化过程中 ...
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