的辞职申请书和企业的是否同意辞职的决定书，如审批同意的，要及时发放《辞退证明书》，此书上最好标明“一切工资与税务已结清，双方不再存在任何关系”类似 规定；“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正”。因此大企业还要保留 ...
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何源酒后驾车出事，损坏车辆，3人受伤，城西区公安分局决定对何源予以辞退，对邀何源一起喝酒并乘坐其酒驾警车的派出所民警杨文毅给予行政 镇党委委员、组织委员职务。安顺市人口和计划生育委员会党组成员、市计生协会专职副会长违反规定中午饮酒，被诫勉谈话。参与人员被通报批评。遵义市红花岗区违规配备超标准公务用车， ...
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。事后，张女士向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求科技公司继续履行劳动合同。公司代理人强调，公司辞退张女士并非因其怀孕，而是张女士的诚信有问题。 这种行为不应对公司的录用产生决定性影响。第三，以严重违反用人单位的规章制度为由解除。张女士有不诚实行为可以批评，但根据《劳动合同法》规定，劳动者如实 ...
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的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下，才向用人单位支付违约金，且 用人单位行使管理权由极大好处，当劳动者违法乱纪，不服从管理时，用人单位不但可以辞退他，还可以要求他支付违约金，起码对劳动者心理上产生威慑力，当然，过错辞退 ...
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工作能力考核。考核成绩合格，员工则留任新岗位；考核成绩不合格，应当书面则进入辞退程序。 3、典型司法判例精要摘编 (2010)沪二中民三(民)终字第1462号：不 调岗、培训。这就意味着甲公司以再对耿某进行考评代替调岗或培训，如考评不合格即可解除劳动合同，此行为违反了法律规定。耿某自2010年7月13 ...
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：除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。2010年2 员工提供食宿，禁止员工外宿，王登辉擅自外出，也未告知公司其另行住宿的地点，严重违反用人单位规章制度，由此产生人身伤害，不应认定为工伤。 广州黄埔 ...
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犯罪主体中的离职的国家工作人员是指因年龄或者其他原因离退休、辞职、辞退离开国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，不再从事公务的人员，以及其他不再受国家机关 一个犯罪行为、罪名或量刑情节，恰恰违反了罪刑法定原则，况且现行刑事、民事、行政法律法规及司法解释中的近亲属的规定还都没有被废止。 四、犯罪 ...
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犯罪主体中的离职的国家工作人员是指因年龄或者其他原因离退休、辞职、辞退离开国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，不再从事公务的人员，以及其他不再受国家机关 一个犯罪行为、罪名或量刑情节，恰恰违反了罪刑法定原则，况且现行刑事、民事、行政法律法规及司法解释中的近亲属的规定还都没有被废止。 四、犯罪 ...
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6月30日、2011年1月16日被辞退的陈述予以采信。由于某印刷公司无故单方解除与谢某的劳动关系违反劳动合同法，故法院对谢某要求支付经济赔偿金 谢某上诉称：1.根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题》的规定第三条：当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动 ...
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。除了实质性的理由，法国法律还规定了严格的解雇程序。[14]雇主也可以基于经济原因解雇雇员。根据劳动法典，经济原因指由于公司的重组影响雇员的岗位或者由于 的114位民营企业职工中，相当一部分职工反映企业存在强迫加班、交押金、任意辞退员工和拖欠工资等行为，其中14％认为企业强迫加班，28. 9％认为企业 ...
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