进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营 的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课 ...
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各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班 加点 支付给运动员、教练员的奖金;有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳 动保护的各项支出;稿费、讲课费及其他专门工作 ...
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年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 质证要点 1、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费。 2 支持。 6、受害人为退休人员的，如果不能提供收入减少证明，不予赔偿误工费。 三、护理费 司法解释第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理 ...
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各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资 支付给运动员、教练员的奖金；有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；劳动保护的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作 ...
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中，有90％的企业采用这种激励方式14。而我国大部分上市公司实行的是以工资、奖金为主体的传统薪酬制度，报酬结构非常单一。虽然2001年九届人大四次会议 主要途径，因此我国公司缺少实施股权激励的股票来源。其次，第147条规定的上市公司的高级管理人员所持有的公司股票在其任职期间内不得转让也限制了股票期权的 ...
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福利等9个方面。我国《宪法》第44条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条 的保障，比如工种差、工作环境差、待遇低、基本的人身权利得不到保障以及工资经常被拖欠等。 3.残疾人。是指因先天或后天的原因，导致心理、生理、人体 ...
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生产资料的使用上，劳动者要与用人单位的生产资料结合。在劳动报酬的支付上，以工资方式支付，遵守按劳分配的原则。用人单位对劳动者形成事实用工行为。 综上所述，历史演进 而劳动者主观善意已经付出劳动的；劳动者不具有劳动能力，但却从事劳动的；退休人员被反聘或退休后第二次就业的；家庭或个人雇佣保姆、家政服务人员 ...
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及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。同时国务院2002年新制定的《中华人民共和国税收征管法实施细则》第七十八 有学者认为，公法上的不当得利的返还如系行政机关向人民请求者，例如退休公务员溢领退休金，又如退休人员再任公职，依昔日之法规应返还已领取之退休给付 ...
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，处50 万日元以下罚金；（4）法院对裁判员候选人虚假记载的处罚：裁判员候选人违反规定对质问票作虚假记载、或在选任裁判员程序中对法官的质问无正当理由拒绝陈述 部分国民后，剩下的国民大都是企业、事业单位的职员、个体经营业者、临时工以及退休人员。客观地说，这样的选任范围比较狭窄，而且还缺乏普遍的国民基础。 ...
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及时查实后应当立即退还；涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。同时国务院2002年新制定的《中华人民共和国税收征管法实施细则》第七十八 有学者认为，公法上的不当得利的返还如系行政机关向人民请求者，例如退休公务员溢领退休金，又如退休人员再任公职，依昔日之法规应返还已领取之退休给付 ...
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