保险的相应标准进行赔偿，进行一次性赔偿时不仅要支付一次性伤残就业补助金还要支付本应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，这使得用人单位所 并没有关于职工因工受伤用人单位赔付整容费等特殊费用的条例。 （三）伤残职工事后安置问题较大 1.一些用人单位没有为职工投保工伤保险也没有与职工 ...
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护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (7)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人 按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (10)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月 ...
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退休职工已经领取养老金，不再靠劳动收入为主要生活来源，没有再予补偿的必要。但笔者以为，一次性伤残补助金兼有精神损害赔偿的性质。职业病带给劳动者的创伤是巨大的，而且具有不可逆性，在构成伤残等级的时候，应该支持退休职工的该项诉求，且工伤保险条例意见亦如此规定。关于伤残补助金的 ...
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从工伤保险基金按月支付生活护理所需的必要费用（未规定护理期限、一次性支付办法）。 7.一次性伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定 ，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 14.伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用 ...
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．聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，直辖市 作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。据此可以设想一种情形，劳动者 ...
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处可得到交通事故赔偿金380000元，我公司不应再向原告支付工伤事故的相应补助金。二、法律评析本案争执的焦点问题是，职工因交通事故导致工伤，在 。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。”这实质是规定 ...
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均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补金助金标准比较：一至四级增加3个月本人 收入的20倍。特别注意计算基数及相乘的系数均不一样，大幅度提高了一次性工亡补助金标准。 按2009年度全年城镇居民人均可支配收入17175元计算达343500元. 十一 ...
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均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补金助金标准比较：一至四级增加3个月本人 收入的20倍。特别注意计算基数及相乘的系数均不一样，大幅度提高了一次性工亡补助金标准。 按2009年度全年城镇居民人均可支配收入17175元计算达343500元. 十一 ...
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我国《保险法》第68条：人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者 本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人 ...
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是没有法律依据的。 我国《劳动法》第七十三条规定，“劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定 。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。”这实质是规定 ...
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