；（四）诉讼对于劳动争议仲裁委员会收到申请人仲裁申请不予受理或者逾期未作出是否手里决定的，申请人可向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定 裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。4、仲裁裁决的先予执行仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的 ...
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民事诉讼法》第二百一十七条规定仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。只有《劳动 四，确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭，由双方当事人各自选择仲裁员一人和仲裁委员会向当事人推荐的首席仲裁员一人组成，或者由双方当事人共同选三名仲裁员 ...
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起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如其申请执行的，人民法院应当受理。 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定 》第二百一十七条之规定，裁定不予执行: (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员 ...
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决定。仲裁庭作出先行裁定的，应当制作先行裁定书，并告知先行裁定申请人可以向人民法院申请执行，但应当提供相应的担保。先行裁定书应当载明先行裁定申请的内容、依据事实和 三人。直接送达的，应当告知当事人、第三人下列事项：（一）不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，裁决书 ...
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裁决即当然发生法律效力。如一方不履行仲裁裁决的内容，当事人一方可以向人民法院申请执行，人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审查，经审查符合法律 裁定书后，在法定期间内，可以就不予执行的劳动争议事项向人民法院起诉。 劳动争议仲裁的宗旨在于依法、及时、正确地处理劳动争议，维护劳动争议当事人的 ...
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仲裁员应指定第三名仲裁员作为首席仲裁员，如果在规定的时间内未能指定，申请仲裁方可请求由OECD税收政策和管理中心在10日内指定首席仲裁员。在仲裁员被指定后 仲裁，国家不能对纳税人的仲裁请求不予理睬；在仲裁裁决做出之后，纳税人还可以选择不接受执行仲裁裁决，该纳税人可以寻求任何国内救济。 但是，我们也应该 ...
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决定。仲裁庭作出先行裁定的，应当制作先行裁定书，并告知先行裁定申请人可以向人民法院申请执行，但应当提供相应的担保。先行裁定书应当载明先行裁定申请的内容、依据事实和 三人。直接送达的，应当告知当事人、第三人下列事项：（一）不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，裁决书 ...
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裁决即当然发生法律效力。如一方不履行仲裁裁决的内容，当事人一方可以向人民法院申请执行，人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行审查，经审查符合法律 裁定书后，在法定期间内，可以就不予执行的劳动争议事项向人民法院起诉。 劳动争议仲裁的宗旨在于依法、及时、正确地处理劳动争议，维护劳动争议当事人的 ...
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用人单位不服仲裁裁决，将终局事项与非终局事项一并起诉，法院怎么处理？目前存在三种情形，一是依据《劳动仲裁法》第四十七条之规定，不予受理或 裁决不符合发生法律效力的前提条件。所以，劳动者不能向人民法院申请执行仲裁裁决，即使人民法院受理劳动者的执行申请，在人民法院未作出驳回申请裁定或用人单位撤回申请的前也 ...
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。 仲裁庭作出先行裁定的，应当制作先行裁定书，并告知先行裁定申请人可以向人民法院申请执行，但应当提供相应的担保。 先行裁定书应当载明先行裁定申请的内容、依据事实和 第三人。 直接送达的，应当告知当事人、第三人下列事项： （一）不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉，逾期不起诉的， ...
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