日发布并于同日实施的《道路交通事故受伤人员伤残评定》，即中华人民共和国国家标准G18667-2002。 该伤残评定标准的全部技术内容具有强制性；附录A、附录C 承担赔偿责任: A.雇主承担替代赔偿责任后，享有追偿权； B.用人单位承担工伤赔偿责任后，没有追偿权）。 ②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿 ...
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《中华人民共和国社会保障法》为中心的、内容体系完整的社会保障法规群（注3）社会保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险 医疗保健设施、托幼福利事业、老年福利事业、社区服务等等。社会优抚法-军人伤残抚恤、军人死亡抚恤、军人退伍安置、军人退休? 安置、社会优待?社会互助法公积金 ...
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、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之 合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 ★单位解除劳动合同赔偿数额 单位应 ...
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意见稿） 为及时公正处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》等 工伤认定，自申请人伤残级别鉴定结论生效之日起算。 2、劳动者认为正在享受的应由用人单位负担的工伤待遇不符合法定标准的，自享受待遇之日起算。 ...
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住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害 行政部门提出。 十八、劳动争议可通过哪些程序解决？ 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照 ...
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以《中华人民共和国社会保障法》为中心的、内容体系完整的社会保障法规群（注3）社会保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险 医疗保健设施、托幼福利事业、老年福利事业、社区服务等等。社会优抚法-军人伤残抚恤、军人死亡抚恤、军人退伍安置、军人退休?安置、社会优待?社会互助法公积金 ...
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引发火灾的直接原因。司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。【分歧】本案就雇员因工致残赔偿问题产生了以下两种观点 故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿标准给予赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》， ...
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是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年 告知义务一是能够防止诉讼风险，二是有利于保护其他权利人。《最高院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的规定》第五十七条规定：必须共同进行诉讼的当事人 ...
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是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年 告知义务一是能够防止诉讼风险，二是有利于保护其他权利人。《最高院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的规定》第五十七条规定：必须共同进行诉讼的当事人 ...
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是终局赔偿责任人，用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时，用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下，重庆市高级法院2005年 告知义务一是能够防止诉讼风险，二是有利于保护其他权利人。 《最高院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的规定》第五十七条规定：必须共同进行诉讼的 ...
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