纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；（3）农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的 一个月时间，厦门市市长专线电话市民投诉较多的项目有：市政城建322件，劳动人事240件，环保问题196件，公安交通189件，土房规划174件，工交财贸92件 ...
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争议当中，因女性劳动者的性别特征所引发的劳动纠纷也占据较高比例。其中最重要的一部分争议来源于女性劳动者需要生育哺乳。诚然，公司的健康发展需要每一位员工 产后无人照料婴儿，向公司申请哺乳假未果爆发纠纷。 第四，与公司的人事行政部门缺乏沟通。可以看到，很多爆发解除纠纷的案情当中，女职工当事人与HR之间均 ...
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珊 留微微 近年来，我国道路交通事业高速发展，机动车保有量持续增高，机动车交通事故责任纠纷案件业已成为人民法院民事受案的重要组成部分。以重庆法院为例，2016年、 划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、票据等有关的民事 ...
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(五)妥当地处理民事诉讼程序与利用单位内部关于性骚扰纠纷解决机制的关系 诉前利用单位内部关于性骚扰纠纷解决机制是否为必经程序，进而是否可以成为雇主的免责抗辩理由最初存在争议。1986年联邦地区法院在MeritorSavingBank v. Vinson一案判决被告银行无需因此而承担法律责任，因为原告 ...
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劳务承包而事实上是专业工程承包的合同。 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工 合同(以下简称“会谈纪要”)的独立属性认定不清。 判决第9页第四段认为“本案争议的会谈纪要是对第三人恒达路桥公司与二被告劳务合同的补充……”。 ...
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一个概括性的表述，可以简单的解释为平等主体之间的因财产关系和人身关系引起的纠纷，由人民法院受理。 具体包括： (1)财产关系案件。这里所说的财产关系，指的是 民法调整的范围，当然在争议解决时也就不能按照民事诉讼法的规范来解决。这类型的纠纷主要包括行政人事关系纠纷、刑事纠纷、行政管理纠纷等。 根据相关的 ...
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相应的法律规定都不尽完善，导致司法实践对劳动关系的认定上，与雇用关系、人事关系界限不清，个案审理存在一定难度。２００６年３月２４日公布的《劳动合同法 法律规范所调整，主要适用《民法通则》和《合同法》。以劳动关系为内容的劳动争议纠纷案件，并不排除把用人单位的规章制度作为处理依据；而以雇用关系为内容的一般 ...
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(五)妥当地处理民事诉讼程序与利用单位内部关于性骚扰纠纷解决机制的关系 诉前利用单位内部关于性骚扰纠纷解决机制是否为必经程序，进而是否可以成为雇主的免责抗辩理由最初存在争议。1986年联邦地区法院在MeritorSavingBank v. Vinson一案判决被告银行无需因此而承担法律责任，因为原告 ...
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身份和审判权，在生活待遇上及行政管理上，比照与政府公务员供养和管理，即法院人事改革的主要任务在于撸权和下课，而不是下岗。大幅度地削减法官名额，对法院 的整理，令双方尽早摊牌，消除误解，打消妄想，使纠纷在庭审前解决，减少法官庭审负担。此外，准备程序使争议明确化、集中化，使庭审有计划、有目标地进行，防止 ...
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的做法是，要求单位补交而单位不补交才可以获得经济补偿广东高院《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》(粤高法〔2012〕284 号，已废止，但仍 经济补偿的，仍应予支持。(三)浙江是不可获得经济补偿浙江高院《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》：十一、劳动者不愿意缴纳社会保险费，并书面 ...
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