人事档案管理问题 -法学论文搜索

风险社会的民生建设与能动性公法的应对

这种制度允许更多的社会群众参与案件，表达看法，便利沟通。目前要解决的问题之一是，如何纠正公众参与走过场的普遍现象。{5}民众参与走过场必然削弱行政机关。第79条规定，县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为 ...

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职业的法官与法官的职业──建立我国的职业法官制度之思考

笔试、面试、体检等程序，选拔的方式仍然是录用公务员的方式。此外，有的地方在人事机构改革中，正把法院作为一个分流的好去处，这种倾向令人忧虑。我国法官制度存在大权的人民法院的副院长，被戏称为三盲院长？关键是法官的管理体制出了问题，法官的选拔、考核机制存在问题。⑧如果说像姚晓红那样的政治素质的法官是极少 ...

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“五族共和”宪政实践新论

事务的中央机构的设立，对于北洋政府行使国家主权、管理边疆民族地区事务、推行民族政策，尤其是与少数民族上层人事的沟通与协调等方面，均起到了积极作用。，西北政法大学行政法学院副教授，法学博士，主要研究方向：中国宪政史、民族与宪政问题。【注释】 [1] 一些学者对曾对孙中山作为五族共和提出者表示质疑，如 ...

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行政事实行为概念考

单纯的内部行为不同。行政管理学上所研究的单纯的行政活动不具有任何法律意义。以档案的收集整理行为与一般文件的收集整理行为为例：前者应受到国家法律规范如《档案法及其他公共营造物的设置或管理有瑕疵，给他人带来损害时，国家或公共团体对该损害承担赔偿责任。这是日本关于此类行政事实行为赔偿问题的规定。这类行为在 ...

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董军律师：企业法律风险管控从公章开始(私盖公章案件代理记实)

年10月14日《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》，该《答复》称：“以非法占有为目的，通过伪造证据骗取法院民事协商终止劳动合同协议书是否该公司的真实意思表示。乔某作为综合管理部门的主管，其职责主要是处理人事方面的事宜，应用掌握的专业知识，依法行使和履行就业过程 ...

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灾区法官心理危机干预机制研究

危机干预方面的法律，将包括灾区法官心理危机干预在内的各种干预机制逐步纳入法制化管理的轨道，从制度上规范和保障灾区法官心理危机干预活动的有效进行。第心理疾病与危机信息，健全灾区法官心理健康电子档案和灾区法官心理危机预警数据库，及时跟踪处理灾区法官的心理危机问题，科学划分灾区法官的心理危机程度，有 ...

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美国网络立法的现状及特点

从而影响国家电信政策的制定，另外，国会也可通过一些非正式的方式，如控制预算、人事任命、立法威胁、公共舆论等来施加压力，影响政策的制定；在司法方面，美国程度上的合作，顺应当地的发展形式，建立起符合本州实际状况的网络管理体制。譬如对于数字签名立法的问题，以美国犹他州的《数字签名法》为序幕，到1999年底 ...

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《劳动合同法》制度与实践的思考

九十二条是关于劳务派遣法律责任的规定。 7.明确禁止担保、扣押身份证件和档案《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和立法还处在初创阶段，劳动人事政策、法律、法规、规章、司法解释之间的矛盾冲突非常明显，劳动法律体系化成为非常迫切的任务，不解决这一问题，《劳动合同法》 ...

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案例指导制度的反思与探索

时，有关部门应将其业务档案中记载的审判业绩作为一项重要指标。法官出于职级晋升的动力，会努力提高自身业务能力，尽量避免审判质量问题。同时改进审判质量考核制度设想的阻碍。法官其本质上仍是在法院工作的国家干部，其人事制度被纳入了党的干部和行政机关干部管理体系，因此有关法官职务晋升制度的改革，很难在司法系统 ...

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论行政事实行为

单纯的内部行为不同。行政管理学上所研究的单纯的行政活动不具有任何法律意义。以档案的收集整理行为与一般文件的收集整理行为为例：前者应受到国家法律规范如《档案法及其他公共营造物的设置或管理有瑕疵，给他人带来损害时，国家或公共团体对该损害承担赔偿责任。这是日本关于此类行政事实行为赔偿问题的规定。这类行为在 ...

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