或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。社会保险行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 的职工，在建立、终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当进行职业健康检查，被确诊在用人单位患有职业病的，按照《条例》规定的程序办理工伤 ...
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劳动者经济补偿。 按照我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 即时单方解除合同的情形除外： 1）从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患 ...
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2012年卫生福利部成立后改为卫生福利部国民健康署。同时，第19条要求直辖市、县（市）主管机关对禁烟区与吸烟区应定期派员检查，第20条、第21条规定各 第18条规定，在禁烟场所吸烟或未满十八岁者进入吸烟区，该场所负责人及从业人员应予劝阻。于禁烟场所吸烟者，在场人士得予劝阻。 香港的控烟执法工作由香港 ...
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劳动者经济补偿。 按照我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 即时单方解除合同的情形除外： 1）从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2）在本单位患 ...
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委托负责筹集和管理社会保险基金。 （三） 根据法律和行政法规制定社会保险基金的财务、会计、统计和内部审计等制度，并组织实施和监督检查。 （四） 业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 ...
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。当前服务行政的发展趋势在于，由从前的服务处于管理之中，转变为管制处于服务之中；由管制为主兼顾服务，发展为服务为主兼顾管制。比如，职业执照审批制度对从业人员是一种管制，但其可以确保公民安心地享受医生、律师的服务；驾驶执照和机动车辆检查制度规制着人们对公路的应用，但它同时也 ...
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聚众哄抢生产资料、破坏生产设施、扰乱生产秩序以及勒索民营企业钱财、故意伤害民营经济从业人员等违法犯罪行为。加大对民营企业涉诉案件的审理力度，进一步解决民营企业 管理，合同履行与纠纷处理，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同的 ...
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只有勤劳、合法劳动才能致富，否则只能害人害己。要完善农民工登记管理制度。建立外来人员用工登记制度，向民政部门申报，对其要定期进行相关法律知识培训；用人单位要 落脚点和活动场所经常进行治安检查，对条件比较差的地方要组织清理整顿，在流动人口密集地区能设立专门的管理部门，有系统的户籍、档案、从业状态等的管理 ...
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通过多种形式促进社会和经济发展。职业安全保护了生产者（人员），并使其健康和身心得以维护，从而提高人员的劳动生产率，起到使经济增长的作用。职业安全的 享有并可以行使权利，可以要求用人单位提供安全卫生的劳动条件，建立健全劳动安全生管理制度，严格执行国家劳动安全标准，以防止职业危害。当用人单位不提供安全卫生 ...
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医护人员包括在医疗机构工作的管理者、医师、护士等从业人员、一般情况下，医患纠纷虽然因医护人员的行为引起，但成为医患纠纷的一方主体主要仍是医疗单位。 医患 不得干涉司法审判权的原则，所以《条例》未对此问题加以规定。 3、关于鉴定人制度问题 虽然医学会建立的有专家库，医疗事故鉴定都是由这些专业人士做出的， ...
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