不同解导致法律适用不统一。如在因交通事故导致的工伤事故案件审理中，法官就面临工伤赔偿和人身损害赔偿相关法律规定的适用选择，由于认识的不统一，实践中存在 尽一致等主观因素。因此，在法律适用统一机制的构建中，应在继续加强法院内部管理的同时，进一步推进司法公开、司法民主，加大法制宣传，逐步缩小对法律适用统一 ...
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民法通则〉若干问题的意见》第49条中规定：个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制企业，但实质为个人合伙或个体工商户的，应当 的行政登记、许可行为外，行政权还进一步插手于技术性较强的道路交通、医疗和工伤事故的责任认定，以及公益性较大的劳动争议、土地权属争议、房屋拆迁争议、商标 ...
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获取一定利润，因此追求经营过程中多收入、少付出。商业保险公司在国家法律规定的范围内自由竞争，可以提高服务质量以及投保人的经济补偿水平，是社会保险最 主要分工为：社会保险组织负责城镇养老保险，民政组织负责农村养老保险，商业保险企业管理三资公司的养老保险，劳动组织负责公司失业保险，人事组织负责机关事业单位 ...
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条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。因此，原告的主张于 ，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务关系，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方 ...
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246号） 第一、二中级人民法院，海事法院，各区人民法院（滨海新区人民法院各审判管理委员会），铁路运输法院，本院相关部门： 《天津法院劳动争议案件审理指南》 的，由上述违法发包的建筑施工、矿山企业等与实际招用该劳动者的组织或者自然人按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇承担连带赔偿责任。 10.【雇用 ...
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合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （ 驻该国使领馆认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。 代表外国企业或者组织参加诉讼的人，应当向人民法院提交其有权作为代表人 ...
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的另一种突出体现，这表明了法律的价值判断：企业是最方便为损失购买保险或者将损失在内部分散的主体，因为它可以通过价格机制将损失（全部或 与潜在加害人可以或已经处于一个交易关系中（bargaining relationship），这尤其体现在工伤、产品责任、交通安全事故等情况下。在前两者，侵权法的赔偿最终 ...
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，必须对于法律继续贯彻其基本思想，尤其应考虑法律的价值秩序及其内在目的以及其内部体系，并使其发挥作用，法律漏洞的填补，其操作模式即犹如立法者立于其 《工伤保险条例》第二条规定企业职工和个体工商户的雇工有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利，从法律上确定了劳动保障和社会保险管理部门负有依法律职责对工伤 ...
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任务。 第六个方面指向社会保障计划。包括失业保险金、职工退休金、医疗保险金、工伤保险费等强制保险，以及其他非强制社会保险，这些保障计划与分税制存在紧密的关联 的财政收支，对国家的财政金融机构和企业事业组织的财务收支，进行审计监督。审计机关在国务院总理领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三 ...
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