纪律”的行为，可以根据《企业奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关规定认定。虽然原劳动部该款规定已失效，但对上述规定进行总结可以看出，劳动纪律的 如生产操作规定、技术操作规程、安全生产规程等；二是日常行为方面的纪律，如日常考勤、工作态度、工作责任等。二、劳动纪律和规章制度的区别《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-775706.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-762241.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-757766.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-756384.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-749669.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-740933.html -了解详情
的专业管理上。 1. 慎签劳动合同, 严把员工录用关。 《劳动合同法》对企业员工招聘试用、合同签订、终止、退出等各环节在期限、合同类别、工资 减少人身安全事故和设备事故的发生, 减少因工资延误或合法权益受到侵害引起的劳资纠纷, 保证派遣岗位生产的顺利进行。 参考文献 [1]陈卫红.新劳动法实施后对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-740096.html -了解详情
限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十条 有下列 行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-616216.html -了解详情
例如，德国采取的是规范严格列举主义若干危险责任类型，此外则由司法创制的交往安全义务理论灵活处理；法国采取管理人责任；美国判例法则发展出异常危险行为责任。[17] 设定了一些与雇用人对受雇人造成损害的责任相近似的责任，包括第４３条企业法人对工作人员的活动责任以及第１２１条国家公务责任等。从历史经验看，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-369353.html -了解详情
快发展的重大决策部署。充分发挥人民法院的审判职能作用，切实做好房地产纠纷案件审判工作，是人民法院为大局服务、为人民司法的必然要求。各级人民法院要深刻认识当前 用房的案件时，如果承租人因资金短缺临时拖欠租金，但企业仍处于正常生产经营状态的，要从维护企业的生存发展入手，加大调解力度，尽可能促成合同继续履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-286644.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务