企业改制工作实施意见》（国办发［2005］60号）等文件，对依法依规推进国有企业改制工作、切实尊重职工{mod}权利、维护职工合法权益又作出规定，明确“ 故意刁难的陈先生再次提起诉讼，要求公司按月工资4500元的标准双倍支付病假工资13.5万元、逾期赔偿金等共计80多万元。公司辩称，法律规定可以签订无 ...
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职工工资、欠缴社会保险、解除劳动合同、工伤事故鉴定、企业改制或股权变动引发的劳动关系变动等案件。由于劳动争议案件所涉及的法律、法规以及其他规范性文件 。现行法律规范和司法政策主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》 ...
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、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工分别按职工工资的一定比例缴存的长期住房储金。根据《公积金管理条例》的规定，职工和 交付的商品房应当与样板房一致。 2-9-3 交付时应提供的文件 销售商品住宅时，房地产开发企业应当根据《商品住宅实行质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》（ ...
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律师应注意施工投标人应当具备相应的施工企业资质，并在工程业绩、技术能力、项目经理资格条件、财务状况等方面满足招标文件提出的要求。 设计投标人应当具有与 ，逾期付款的处理；承包人履约担保的方式、工期质量违约时的处理；分包支付、工资支付担保的形式和处理方式；履约保函或保证金的返还条件、期限； （十三） ...
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大抵可以接受。 还应当看到，由于最高法院迄今没有发布针对所有群体性诉讼的一般性规范性文件，各地处理群体性纠纷的实际做法千差万别。根据学者的调研，比较普遍的做法是 案件的介绍中写到：群体性案件呈上升趋势。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办 ...
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之前人们猜疑《试点方案》实施后，原事业单位退休人员进入社保后将按企业退休人员的工资标准进行调整并降低养老金的说法是对《试点方案》的误解。 事实上从《 社保的规定增加养老金。公益类事业单位退休人员进入社保后，国务院在没有出台新的文件之前，仍按社保的规定增加养老金。 10、什么是职业年金？它具体起什么作用 ...
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》实施7年来所出现的实体和程序上的若干疑难问题作出司法解释的第一个文件，它增强了《劳动法》对市场经济发展和劳动制度改革的适应性，以及对劳动者保护的 。最高人民法院某领导人在全国民事审判工作会议上的讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...
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这两项证据，很难获得仲裁庭的支持！二、劳动者要求用人单位支付加班加点工资的 根据《北京市企业实行综合计算工时制和不定时工作制的办法》第三条的规定， 办法》、《北京失业保险规定》、《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》等文件的相关规定，在北京各企事业单位工作的劳动者，不论是城镇户口还是农村户口， ...
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和非诉讼代理、见证和协办公证、法律顾问、劳动仲裁、调解纠纷 公证处 公证、企业顾问、法律援助、法律监督、其他服务 法律援助中心 刑事和民事法律援助、法律 每年除向司法局缴纳150元管理费。然而，由于司法所的财政拨款除司法助理员的工资外，几乎不再有其他拨款，因此司法所的日常行政开支和履行普法宣传等等职能 ...
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参股，有贡献的个人可以获得股权（期权），给企业或部门以更大的自主权。应减免这些企业的工资与奖金税。本项政策应与工商管理和税务部门 软件业的特定政策，因此应尽早制定一个诸如“加快上海市软件业发展的若干政策”这样的政策性文件。 由于目前上海市高新技术的重点发展项目之一是张江软件园，因此，有必要尽快出台一个 ...
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