利益冲突的外力救济途径，新公司法打破了这一陈规，确立了解散公司诉权。第183条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他 的影响》，载《河北法学》2007年第4期。 [③] 刘俊海：《新公司法的制度创新：立法争点与解释难点》，法律出版社2006年11月第1版，第223页 ...
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与公司利益时，除应遵循有关前置程序和正当目的的制度安排外，司法自由裁量权起着决定性作用；自由裁量权的运用应当综合考量商事主体的独立性、商业规律的特殊性 集团的诉讼请求。 【法义精研】 一、股东知情权与公司抗辩权的博弈 股东知情权是股东实现其对公司经营管理进行监督，维护其自身利益的重要权利，特别是对公司 ...
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信用的观念破除了对于资本信用的迷信。资本功能在于融资，不在于担保。既然资本制度不能承担起保护债权人利益、维护交易安全的重任，那么，债权人利益保护由谁 法人所有权，实行董事会中心主义的公司管理模式。董事对于公司财产享有管理权利，董事在公司资产的经营过程中，如果非因正常的经营，造成公司资产的流失，不但损害 ...
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记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告”。这种制度上的变迁，使得公司股东获得了更为广泛地了解公司经营信息的机会和渠道，有助于股东更切实地保护自身的 性权利或者身份性权利的行使，对股东合法权益造成侵害；同时，也不利于公司经营管理约束机制的形成。而过于扩张股东的知情权范围，则在一定程度上对公司 ...
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的最佳时机。遵从法律规定，制定有利于公司创始人的协议、章程和管理制度，合法取得公司的股权控制权和经营管理权系第一要务。对于公司控制权，控股为上，合作、协商 范本，是错误的行为，必须杜绝。 公司章程是公司运行规则的核心，是公司经营管理活动的依据。在设立公司初期，可能因缺乏管理经验、缺乏长远规划、没有经历 ...
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的最佳时机。遵从法律规定，制定有利于公司创始人的协议、章程和管理制度，合法取得公司的股权控制权和经营管理权系第一要务。对于公司控制权，控股为上，合作、协商 范本，是错误的行为，必须杜绝。 公司章程是公司运行规则的核心，是公司经营管理活动的依据。在设立公司初期，可能因缺乏管理经验、缺乏长远规划、没有经历 ...
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），是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下,设立的负责公司经营管理的职务。作为上市公司意义上的执行董事，执行董事并没有明确的法规依据，它和非执行 或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。任职条件《中华人民共和国公司法》第一百四十六 ...
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都是最后的救济，这种救济措施具有最彻底性与最破坏性。公司法设置公司解散诉讼制度目的在于，让弱势股东穷尽公司内部的救济手段后可运用司法手段调整失衡的利益关系。正 所言，主要是考虑到“公司法之所以作此规定，是基于对公司永久存续性特征考虑的，即当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失时， ...
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权益。 （三）司法介入应完善的思路 目前依据我国公司法实施的现状，针对有限责任公司章程修改过程中的司法介入问题，应尽快完善相应的完善法律，保障当事人的诉权。 主编：《新公司法制度设计》，法律出版社2005年版，第360页。 【3】2013年修订的《公司法》第一百八十二条规定：公司经营管理发生严重困难， ...
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的公司法对公司僵局及其解决办法作了原则性的规定，第一百八十三条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有 僵局的途径。其实，该两条规定不能作为破解公司僵局制度规定，因为这两条规定所要解决的问题都不是因公司僵局引起的，其立法的目的与破解公司僵局无关。 ...
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