内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起 ,并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 第 ...
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提高学生运用所学经济法知识管理企业事业单位的能力。 4、研究《经济法》课程教学手段改革的问题。认为在保持原有传统教学模式优点的基础上,引入多媒体技术,运用多媒体 论之下不仅会涉及到物权、合同、婚姻、家庭、继承、票据、海商等传统民商法内容。随着经济的发展,一些新的内容诸如信托、劳动关系等都会纳人国际私法 ...
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要约条件的方式实质上撤销要约,从而扰乱市场,谋取不正当利益。①因此,各国关于收购要约变更的规制均只允许要约人改善要约条件,通常是提高收购对价,增加收购数量 这一系列合同的联结点。在这一系列合同中,既包括股东之间的投资契约,还包括公司与职工的劳动契约、公司与产品购买者之间的销售契约等。因此,股东在这相由 ...
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人与受让人之间主要是营业体的权属转移;不动产的变更登记;动产通过交付转移占有;企业员工的劳动关系,同意者可以实行雇佣合同关系转移,不同意可以终止雇佣 的理想化产物,私法制度建立的基础是社会基本单位的充分个人化,个人主义意志行为权利调整,这种调整方式仍然是私法的基本调整模式,问题是它将社会行为和社会关系 ...
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的具体运用第5节、第7节详细地规定了缓刑和假释这两种在社区执行的刑罚执行和变更执行制度。刑事诉讼法第4编执行,具体规定了管制刑、剥夺政治权利刑、缓刑和 弃恶扬善,人格重新社会化,顺利回归社会;三是帮助矫正对象解决劳动就业、生活保障、法律、心理等方面遇到的问题和困难。笔者将此3项任务简单归纳为3点:行刑 ...
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的规定》第六条规定:党政机关及所属编制序列的事业单位及其干部开办的企业停办以后,应当由直接批准业务主管部门负责清理。由于违法经营导致亏损倒闭、资不抵债, 的,也对下属单位的债务承担连带民事责任。 1986年4月最高人民法院《关于审理农村承包合同纠纷案件若干问题的意见》第九条明确指出:承包人对于企业在其 ...
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明显的不同。《民法通则》把法人分为企业法人、国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人。现在看来,这种划分方法有着明显的缺陷。首先,由于缺少公、私法人的严格 总则或合同分则中,这在立法技术上是很容易解决的问题。这样,我们合同总则的内容就要作适当调整,关于合同的一般原则如平等原则、诚信原则等为民法的一般 ...
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的概念,而平等协商则不是。 劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》第二条规定:中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与 权益的事项与企业进行平等协商:(一)集体合同和劳动合同的订立、变更、续订、解除,已订立的集体合同和劳动合同的履行监督检查;(二)企业涉及职工利益的 ...
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下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、 有规定的,依照其规定。这一规定解决了事业单位实行聘用制工作人员面临劳动争议申诉无门的问题。 变化二:规定举证倒置情形,帮助劳动者迈过举证门槛 劳动者提起劳动仲裁或 ...
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要约条件的方式实质上撤销要约,从而扰乱市场,谋取不正当利益。”①因此,各国关于收购要约变更的规制均只允许要约人改善要约条件,通常是提高收购对价,增加收购数量 一系列合同的联结点。在这一系列合同中,既包括股东之间的投资契约,还包括公司与职工的劳动契约、公司与产品购买者之间的销售契约等。因此,股东在这相由 ...
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