或报税表是该人无合理理由相信属实的；对按照本条例的规定而提出的问题或提出索取资料的请求，给予虚假的口头或书面的答复；拟备或备存或授权他人拟 剥夺担任公职的资格和剥夺被选举权；吊销驾驶执照和禁止从事特定职业和活动；善行保证、劳作处分；对常习犯人采取保安监置等等；对法人根据具体情况采取权能剥夺（全部或部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-257134.html -了解详情
而不是直接使用传统信托法上的规则，如对企业年金信托的专项立法英国有1993年的《养老金法》、美国则有1974年的《员工退休收入保障法》（ERISA）； 年中，围绕金融混业和分业经营的问题，陆续出现了一批规范信托业务的法律法规，如1943年通过的《关于普通银行兼营信托业务的法律》、1948年《证券交易法 ...
//www.110.com/ziliao/article-249607.html -了解详情
是当事人隐私利益所在，应列入隐私范围。如企业因为未及时交纳卫生费被要求补交、企业的车辆发生轻微交通事故、企业员工在办公地点因工作或私人原因发生争执等 的认定，可以将对隐私权的侵犯归为对一般人格权的侵害。 [6]最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第一百四十条规定，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-241038.html -了解详情
单位支付。 八、经济补偿金是否需纳个人所得税 实践中常有用人单位咨询其向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税的问题，《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性 二年的计算封顶。 「经典案例」张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司核心 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
是当事人隐私利益所在，应列入隐私范围。如企业因为未及时交纳卫生费被要求补交、企业的车辆发生轻微交通事故、企业员工在办公地点因工作或私人原因发生争执等 的认定，可以将对隐私权的侵犯归为对一般人格权的侵害。 [6] 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第一百四十条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-149859.html -了解详情
上下勾结”的官场风气和“裙带关系”。既然是荐举人与被荐举人之间承担连带责任，一旦出现问题，势必隐瞒信息。公元632年，唐太宗对魏征说：“为官择人，不可 雇员的行为承担连带责任，员工只对契约中的承诺负责，承担有限责任。因此，企业所有者才获得监督员工的动力，从而通过内部激励机制的设计将责任落实于个人。企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-15536.html -了解详情
忠文因违反支行纪律，擅自组织春游，造成交通事故，被第三人渝中区建行给予行政记过处分。1999年4月，任茂菊向被告区劳动局申请工伤性质认定，区劳动局经调查， 中，对案件事实和法律适用等均存在较大争议，其中最为突出的问题是：企业职工参加本单位内设机构组织的集体活动时造成伤亡应否认定为工伤。现仅就该争议焦点 ...
//www.110.com/ziliao/article-9580.html -了解详情
合法经营业务，违法所得主要由个人任意支配、处分的，应当依法以个人犯罪论处。 单位涉嫌犯罪的，应当指定单位在职员工作为诉讼代表人参与诉讼，以充分维护被告单位 传随到、听候处置。既然公安机关已经明确犯罪嫌疑人并采取了不同的管控方式，则不再发生犯罪嫌疑人“自动投案”的问题。对于其后配合调查、如实供述犯罪事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-922292.html -了解详情
签订的集体协议中大多包含了除具有“正当理由”外禁止解雇员工的条款，这些条款通过协议中的申诉仲裁程序得到强制执行。[4] 1987年蒙大拿州通过了美国第一部 的解雇。惩戒性解雇，则是企业为确立正常管理秩序而针对雇员的“重大过失”而实施的解雇，兼有惩戒处分含义。 日本劳动法对解雇制度只做了原则性规定，通常 ...
//www.110.com/ziliao/article-614775.html -了解详情
保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中的集体协商第二十六条全面推行集体协商和集体合同制度。 条劳动关系协调委员会应当定期召开会议，处理下列事项：（一）研究劳动关系现状、发展趋势及突出问题；（二）就法律、法规、规章和政策中涉及劳动关系的内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务