。第二,能让被害人勇于揭发,而使单位及早调查以便发现真相立刻处理,而对被害人予以适当的补救。第三,迅速解决这类申诉,以减少可能的损害赔偿或其他诉 一般顾客等所造成的性骚扰案件中,雇主一般不会自动成为正当当事人,因为根据美国关于性骚扰的定义,施以性骚扰行为者本身缺少给予或撤回某些有形职位利益的权力。但是 ...
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(5)劳动合同约定的其他赔偿费用。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释[2001]14号)第十五条规定,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出 十二年的计算封顶。 「经典案例」张某和李某同为深圳某大型国有企业员工,二人工作年限均有20年,张某月工资为8000元,李某由于担任公司 ...
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。因为欠薪逃匿,绝大多数情况是因企业亏损,如再对欠薪单位及其经营者处以罚金,会使员工工资更加难以追偿。 (作者系华南理工大学法学院副院长、教授、中国法学会 恶意,在现有的刑法规定之内就能解决,也用不着增设新罪名。 事实上,目前关于工人工资发放的法规不可谓不全,投诉解决部门不可谓不多,只要加大贯彻落实 ...
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的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但可以退还保险费,保险人,保险人可以投保人没有履行如实告知 管理,发现保险代理人有违法、违规行为,应立即予以制止或纠正”,以及《关于加强保险代理业务管理有关问题的通知》(保监发[2001]158号)第一条“保险 ...
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一直延续至今。 伯利(Berle,AdolfA.)与多德(Dodd,E. Merrrick)关于管理者受托责任的论战,集中于公司和作为其受托人的管理者是只对股东 ,例如工作环境差,职业病未能得到有效防治;拖欠工资、不付加班费等侵犯员工合法权益;劳动力缺乏培训等。因此,越过守法责任这一基本底线而盲目呼吁 ...
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诚有讨论空间。关于政府组织,台湾中央法规标准法第5条明文规定应以法律定之,是在台湾每一个组织法律中,均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、 国家基于其担保义务,自应未雨绸缪,以确保行政任务的履行。 4.权利救济与国家赔偿责任 如前所述,营造物之利用关系系由行政主体依利用规则片面决定,营造物利用规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-134388.html -
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诚有讨论空间。关于政府组织,台湾中央法规标准法第5条明文规定应以法律定之,是在台湾每一个组织法律中,均详细规定任务、执掌、一级单位名称与数量、 国家基于其担保义务,自应未雨绸缪,以确保行政任务的履行。 4.权利救济与国家赔偿责任 如前所述,营造物之利用关系系由行政主体依利用规则片面决定,营造物利用规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-134387.html -
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处罚案。番禺区公职所为该区民政局拟对某外语培训学校等10多家民办非企业单位做出撤销登记处罚的有关法律问题提供了专业意见等。此外,公职律师参与了政府及其 司法局立即派员赶赴现场,同时与代理此案的邓律师取得联系,让其第一时间赶到现场调解。由邓律师出面对员工和公司两边进行沟通,最终达成一致意见,聚集在法院的 ...
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的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但可以退还保险费,保险人,保险人可以投保人没有履行如实告知 管理,发现保险代理人有违法、违规行为,应立即予以制止或纠正”,以及《关于加强保险代理业务管理有关问题的通知》(保监发[2001]158号)第一条“保险 ...
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董事或经理予以纠正,却没有规定纠正的措施。笔者认为应明确规定为停止侵害、赔偿损失。4、确定监事会成员列席董事会会议的法律效力。既然公司法把列席董事会会作为 《上市公司治理准则》等法律条文章节中和内容不多的《关于上市公司总经理及高层管理人员不得在控股股东单位兼职的通知》等通知规定里,而且内容主要集中在对 ...
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