劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。 综上所述，关于签订劳动合同的问题，对用人单位来说不是签不签的问题，而是如何签的 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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并在规定的审查期限内通知申请人；另一方面，在积极贯彻落实国务院、司法部、当地政府关于法律援助政策的精神和要求的基础上，不断修改、补充相应的审查情形，形成 免予审查的情形：１、依据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国务院５号文）的精神，对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助案件的，各地法律援助 ...
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并在规定的审查期限内通知申请人；另一方面，在积极贯彻落实国务院、司法部、当地政府关于法律援助政策的精神和要求的基础上，不断修改、补充相应的审查情形，形成 免予审查的情形：１、依据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国务院５号文）的精神，对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助案件的，各地法律援助 ...
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，均是违法行为。违法行为人所导致的民事责任，由违法人自行承担。 （二）关于法定代理人 根据民法通则第十四条之规定，“无民事行为能力人、限制民事行为能力人 监护人的法律后果。 （四）关于李某不幸去世后，有关赔偿金的领取权益人问题。 李某不幸去世，涉及到交通事故责任赔偿和工伤事故工伤赔偿，该二项赔偿金应由 ...
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，而且丧葬费是固定的，多产生的尸体保管费等需要自己承担。法律关于是否火化后才能要求赔偿没有特别明确的规定，但是实践中个别法院会要求提供火化证明，才能 。但大部分法院没有这方面的要求。补充：在全国大部分地方工伤赔偿都要火化证明，没有火化证明的工伤赔偿不好兑现。交通事故理赔必需提供火葬证明。交通事故死亡 ...
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企业可能会对其潜在的侵权责任投放相应责任保险，主要包括产品责任险、环境污染责任险、工伤事故保险、医疗保险等，这些可能的保险赔付也是大规模侵权损害 人民大学出版社2010年版，第673-674页。 [41]参见《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》（法释[2001]7号）第三条、 ...
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全部丧失和部分丧失两种，[23]但司法实务上并没有关于认定劳动能力丧失程度的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级 程度的基础上计算每年收入的损失；最后，估算丧失劳动能力的期间，以确定赔偿总额。 关于丧失劳动能力的期间，我国法律和司法解释都没有具体规定。司法实务中 ...
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第27条使用死亡赔偿金，《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条使用的是死亡补偿费，《工伤保险条例》第37条使用的是工亡 对于丧失生命的受害人却没有任何损害。因为按照现行法律的规定，伤害致残独有的赔偿项目就有:残疾器具费、后续治疗费、伤残护理费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金等;而 ...
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：一是危险责任说，认为某种行为的受益人须承担相应的风险，主要有行政人员的工伤事故、危险物体致害、危险行为或技术致害；二是公共负担平等说，认为公民 （16）。在具体立法上，要求采无过错原则的呼声亦不断加强。1976年政府关于国家赔偿的研究草案报告认为瑞士、东德、南斯拉夫均已采无过错主义，法国、奥地利、 ...
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，美国联邦和州的部分立法也赋予了保险人优先受偿的法律地位，特别是关于工人赔偿的立法。[26]（4）比例分配法；即按照保险金额与保险价值的比例， 根本不值一提。[29] 而考察美国法采行保险人优先受偿方法的背景可见，其主要适用于工伤保险与医疗保险的案例。在美国，该社会保险职能在相当程度上是由商业保险公司 ...
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