裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。 劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的 ...
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争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 （二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到 或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。 第十五条 人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个 ...
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着江平 合同法精解。书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。(二)因解除或者终止劳动关系 减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三 ...
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，提请东莞市人民法院予以驳回原告的诉讼请求。 论劳动争议诉讼案件的管辖 劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。由于我国长期实行 机构以某种理由不予受理的，为了及时保障当事人的权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请 ...
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，提请东莞市人民法院予以驳回原告的诉讼请求。 论劳动争议诉讼案件的管辖 劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。由于我国长期实行 机构以某种理由不予受理的，为了及时保障当事人的权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请 ...
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争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 （二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到 减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。 第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三 ...
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劳动者申请基层调解后，调解不成时当事人应当有选择劳动仲裁或劳动监察的权利；即使在劳动者申请仲裁后，劳动者在达成调解协议和仲裁机构作出裁决前，应当有 劳动保障行政部门所需承担责任作出明确规定。第四，对于工会没有履行支持劳动者进行劳动仲裁和诉讼义务的责任也应作出明确规定，允许劳动者通过诉讼程序来追究工会的 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效期间不能简单地等同于诉讼时效期间，当事人超过一年仲裁时效期间并不丧失胜诉权，而仅丧失申请仲裁的权利。本文 司法行政部门登记；4、两种仲裁的性质和救济方式不同。劳动争议仲裁是一种行政裁决，对其裁决不服，直接提起的是民事权利义务实体的诉讼。而民商事仲裁是 ...
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争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 (二)因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除 或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。 第十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三 ...
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结果上趋于平等，也才符合社会正义原则。[7]劳动基准对于劳动者权利和用人单位义务的法定设置，其本质就是一种利益的分配过程，目的在于实现社会正义，进而使 基层调解后而调解不成时，当事人应当有选择劳动争议仲裁或劳动监察的权利；即使在劳动者申请劳动争议仲裁后，在达成调解协议和劳动争议仲裁机构作出裁决前，应当 ...
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