公示，公示期不少于15个工作日。 对经批准后实行特殊工时制度的岗位，企业应当告知劳动者，在签订劳动合同时明确工作岗位、工时性质以及休息休假、劳动报酬 十九条【实施日期】本规定自2012年 月 日起施行。 本规定施行前，已经人力资源和社会保障行政部门审批实行特殊工时制度但未明确实施有效期限的，企业应当自 ...
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或者《旅行社服务网点备案登记证明》。 第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工，订立劳动合同。 设立社应当加强对分社和服务网点的管理，对分社实行 不少于两年。 旅行社不得向其他经营者或者个人，泄露旅游者因签订旅游合同提供的个人信息；超过保存期限的旅游者个人信息资料，应当妥善销毁。 第五章监督检查 第 ...
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者，可能会越来越关注如下议题： 1.合同持有人能否强迫国家延长合同期限； 2.如果能，合同持有人最早和最晚可以提出申请的日期； 3.在批准延期时，国家是否 同在20世纪90年代晚期签订[79]。除非村干部尽快延长这些合同的期限，否则农户会开始以一种短视的方式来经营他们的农田。 但合同期限的短暂不是一个 ...
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，或仅向劳动者发出《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有标题即没有表明是劳动合同（书）、劳动协议（书）字样的文件。但无论如何，在与劳动者 劳动者的赔偿责任；[4] 2.W旷工达到一定期限（如符合公司的劳动规章），公司可以以旷工为由将其辞退，解除与其之间的劳动合同，并可以追究其赔偿责任。[5] ...
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人或承包人原因，双方可以通过协议或法定解除合同，这种情况较为普遍。建设工程施工合同具有一定的特殊性，施工人的劳动与建筑材料已经物化到建筑工程中，从建设工程 竣工日期，或者由于发包人的原因，合同解除或终止履行时已经超出合同约定的竣工日期的，承包人行使优先受偿权的期限自合同解除或终止履行之日起计算。 《 ...
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写明：破产申请受理时间、债务人名称，申报债权的期限、地点和逾期未申报债权的法律后果、第一次债权人会议召开的日期、地点； （二）在债务人企业发布公告， 破产债权，定金不再适用定金罚则。 第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第 ...
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，建议本院延期审理一个月。因本案案情较为复杂，本院依法提请武汉市中级人民法院延长审理期限三个月。本案现已审理终结。武汉市黄陂区人民检察院指控：2012年8月至 材料，证实：2010年6月24日，武汉汉口北信和农贸市场有限公司与伍某某签订了劳动合同，同年6月28日，伍某某被任命为武汉汉口北信和农贸市场 ...
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社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提供补正材料的期限一般不超过15日；遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。 六条 五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止 ...
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社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提供补正材料的期限一般不超过15日；遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。 六条 五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止 ...
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应当具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同，更不 个月内行使优先权，其方式是向法院起诉或提起仲裁。二是在工程不能按约定期限竣工时，双方又难以对工程竣工日期拖延达成新的约定，工程优先权的行使期限就转为 ...
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