应根据学生的专长，针对广大市民的实际需要，将学生分成了刑法组、民法组、劳动法组等若干组。在正式进行法律咨询的前几天，要求学生进行了专业知识强化 当事人，以便双方当事人在法庭调查和法庭辩论时能充分发挥自己的水平。例如选择合同纠纷案件作为案例，原告主张被告违约，而被告主张自己有权行使不安抗辩权，案件材料中 ...
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涉案当事人是否属于公司章程约束范围，从而判断是否可用公司章程条款来解决所涉纠纷；其二，基于多数决议的自治自己决议自己的事务。法律为公司设定了自身 代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议，[41]等等。公司社会责任实际上多涉及劳动法、消费者权益保护法、环境资源法等范畴，在《公司法》中规定公司社会责任， ...
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，从法规体系上看，生存权的关联法律保障与专门法律保障相结合，前者有劳动法、物权法、教育法和社会保障法等，后者有城乡居民最低生活保障方面的规定等； ，法律出版社2006年版，第92页。 [20]参见李步云等主编：《人权案例选编》，高等教育出版社2008年版，第197-198页。 [21]参见胡锦光主编： ...
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2．建立中央法院体系 如果区域政府是跨省设立的，违反区域政府规定产生的纠纷由中央法院受理，直接产生的问题就是中国没有中央法院体系，只有最高人民法院， 1999年版，第28页）。广义的社会法包括：经济法、环境保护法、劳动法、社会保障法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、未成年人保护法、义务教育法等。本人 ...
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劳动争议案例中，辞退纠纷占了很大的比重。虽然，目前司法解释规定辞退官司适用“举证倒置”的归责原则-----由用人单位承担辞退是否成立的举证责任，但是因为 以存在劳动关系的企业为被告，同时列辞退的单位为第三人。 2、在时效之内提起仲裁诉讼。 对于企业违法辞退职工的行为不服的，劳动者应当按照《劳动法》“ ...
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可以更好地协调其他各法（劳动法、消费者权益保护法、合同法、环境保护法）对利益相关者的一般保护与公司法上提供的特殊保护之关系问题，填补既有法律结构中 主张当董事会抵御敌意收购时可以考虑债权人、顾客、雇员和社区整体的利益。以上案例说明利益相关者条款及基本精神被美国各州法院广为适用，并有所拓展如新泽西州明确 ...
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设立经济审判庭，主要受理商品购销、农村承包经营、银行和信用社贷款等经济合同纠纷。在 2000 年最高人民法院裁撤经济审判庭之前，各级法院中都存在着独立于民事 个科目，其中，经济法指竞争法、消费者法、商业银行法、证券法、财税法、劳动法、土地法和房地产法、环境保护法，考核要求是要掌握上述法律的基本原则和 ...
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的主体限于经营者，对于非经营者侵犯商业秘密的行为，未列入该法调整的范围；《劳动法》及《劳动合同法》规定侵犯商业 秘密的主体限于被侵权单位的劳动者，对于被 行为未作规定；《合同法》规定侵犯商业秘密的主体限于合同当事 人，而事实上合同关系之外的任何第三人都可能构成侵犯商业秘密的责任主体；《刑法》关于侵犯 ...
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秘密、保密协议和劳动争议这几个术语经常联系在一起，相关的案例也常见诸报端。本文主要从劳动法、民法和刑法等角度进行阐述。 一、 依法订立保密协议的必要性 种矛盾对立的关系，其签订和履行都存在一定难度。目前，劳动法领域对保密协议还没有做出明确的规定，用人单位和职工因签订和履行保密协议很容易引发纠纷，下文试 ...
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法律事实，只要双方一方提供劳务，一方支付报酬，双方的劳动关系就建立了。从另一方面讲，由于有《劳动法》的保护，即使你不签劳动聘用合同，你的员工照样 必须写具体的名称，如烟台仲裁委员会、北京仲裁委员会。如果没有写具体名称，发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确，协商不成原仲裁协议或合同仲裁条款无效 ...
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