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等级鉴定结论做出之日。如停工留薪期满12个月后仍需治疗的,必须经劳动能力鉴定委员会批准延长。下面一起来看看。案件简介岳某是某压缩机有限公司职工, 单位与工伤职工协商无法达成一致意见时,司法部门可以根据工伤职工受伤部位和程度,结合医疗服务机构出具的诊断证明或证明书,认定停工留薪期。至于工伤职工受伤部位和 ...
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用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请,应当填写劳动能力鉴定申请表并提交下列材料:(一)工伤认定决定书复印件;(二)医疗机构出具的诊断证明、按照医疗 后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...
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市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。4、评定伤残等级后,停发原待遇。5、期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗 工资75%工伤保险基金五级伤残本人工资70%用人单位六级伤残本人工资60%用人单位一次性工伤医疗补助金五级伤残18个月上年度全市职工月平均工资工伤保险基金1、五六级 ...
//www.110.com/ziliao/article-649041.html -了解详情
设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、 亲属抚恤金(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在 ...
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医疗卫生专家库,专家选任办法由省劳动能力鉴定委员会制定。 第二十条 工伤职工经治疗或者康复,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,或者停工留薪期满 或者患职业病的职工得到及时救治。 第二十三条 达到国家工伤康复定点机构标准的医疗或者康复机构,可以与统筹地区经办机构签订工伤康复服务协议,提供工伤康复服务 ...
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年版)第十三条规定:“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动 伤残就业补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元/月×20个月)和一次性工伤医疗补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元/月×6个月)。总之,劳动者自 ...
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、 抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月 ...
//www.110.com/ziliao/article-529091.html -了解详情
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、 抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月 ...
//www.110.com/ziliao/article-520413.html -了解详情
设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、 抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人 ...
//www.110.com/ziliao/article-502434.html -了解详情
河北省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、法律依据 合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-496746.html -了解详情
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