。 二、可根据情势变更原则,处理合同纠纷 合同法的立法者考虑到不可抗力基本涵盖了情势变更,而且情势变更与商业风险难以区分,加之防止法官滥用情势变更原则 人”因此,商品房的买卖按该条规定处理。 [1]《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》第二十六条:“合同成立以后客观情况发生了 ...
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合同情势变更的问题。 (一)能否类推适用不可抗力与显失公平 有学者主张《合同法》施行后涉及情势变更的问题可以类推适用不可抗力和显失公平的规定处理10,笔者 。但是,情势变更最主要的特征是导致合同履行艰难而非履行不能,基于合同法鼓励交易的精神,应以变更合同恢复双方当事人利益平衡促使合同继续履行为第一选择 ...
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困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十三条用人单位 一方当事人的诉讼请求继续审理。第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的,人民法院应当认定申请仲裁期间中止,从中止的 ...
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亦应属免责之列。为此,《解释》第122条从合同法精神及司法实践方面综合考虑,明确规定不可抗力及意外事件均不适用定金罚则。 三、定金适用中应 部分归抵押人所有,不足部分由债务人清偿,而对定金则未作类似的规定:第三,《合同法》第116条规定,当事人既约定定金又约定违约金的,一方违约时对方可以选择适用定金 ...
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引发的致使经济合同无法履行的情形。而主要为计划经济保驾护航的《中华人民共和国经济合同法》作出的与之相适应的情势变更规定也是必要的。但在以市场经济为 村委上诉称原审法院应适用情势变更原则理由不成立,因为“情势变更原则是指由于不可抗力或者由于一方当事人虽无过错,但无法防止的外因致使合同无法履行时,允许变更 ...
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下位法规定。如上所述,物权法对承包地被征收直接规定了参与征收补偿的救济方式,而合同法并未规定土地承包合同,也未明确规定承包地被征收作为法定解除情形。因此,就 解除合同的当事人享有单方解除权为前提。诚然,仅从合同法第九十四条第一项规定并将承包地被征收当作不可抗力的一种情形来看,通知方确实有单方解除权, ...
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但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权,《劳动合同法》没有提及。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之一。所谓因 劳动者单方解除和用人单位单方解除两种情形。 (一)劳动者单方解除劳动合同 《劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除 ...
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但不得要求劳动者继续履行劳动合同。 法定解除权是否包括不可抗力解除权,《劳动合同法》没有提及。笔者认为,不可抗力也是劳动者解除合同的法定条件之一。所谓因 劳动者单方解除和用人单位单方解除两种情形。 (一)劳动者单方解除劳动合同 《劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除 ...
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过错,因此应在适用过错责任原则的一般侵权案件中将其作为不承担责任的事由。与不可抗力不同,意外事件不能排除行为人的行为与受损害人损害结果之间的因果关系,故不 29条的规定不包括减轻责任可能。然而,《合同法》第117条第1款规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另 ...
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十五条合同的变更或者解除,不影响当事人要求赔偿损失的权利。中华人民共和国合同法[19990315]第七十七条当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更 的事由法定解除的事由,主要是因不可抗力或一方违约致使合同履行行为成为不必要、不可能的客观事实。我国《合同法》规定的的法定解除事由,主要包括 ...
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