防范和预报预警工作，做到早防御、早响应、早处置。同时，要建立重大危险源管理制度，明确操作规程和应急处置措施，实施不间断的监控。要按照国家有关规定实行 中必须保证应急救援装备、设施和演练、宣传、培训、教育等投入，提高救护队员的工资福利及其他相关待遇。2．要充分利用好国家在安全生产和应急救援方面的投入政策 ...
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的恢复与治理进行系统管理的目的。建立生态环境补偿机制有助于从生产源头上促进经济社会发展同环境保护相协调，为经济的可持续发展提供制度保障。生态环境 在决策、执行职务时考虑股东以外之人的利益。股东以外之人,一般而言包括公司员工、债权人、顾客甚至一般社区民众。此种条款,在美国学界通称为其他利害关系人条款( ...
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非以生产目的而购买广告商品或接受服务的情形越来越多，例如经营者基于为员工发放奖励、福利等目的而购买广告商品或接受广告服务，此时的经营者实际上已具有消费者的 侵害的客体不同：前者是公、私财物的所有权，后者是相关部门对广告活动的管理制度和消费者的合法权益。前者属于侵犯财产类犯罪，后者属于扰乱市场秩序类犯罪 ...
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，以零售发票入账，无形中虚增了费用，偷逃了企业所得税。另外，企业给职工发福利，发奖金，要缴纳高达50%的奖金税。而买商业卡（券）的话可以让 本罪所侵犯的客体是双重客体，既侵犯了他人财产所有权，又侵犯了国家的有价证券管理制度，其犯罪对象只能是刑法规定的特定有价证券：国库券或者国家发行的其他有价证券，亦即 ...
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经理的经营管理活动。但事实上，我国的公司监督体制一向发育不良，监事会很难有效地监督董事（会）及管理层的行为，因此，我国的公司监事制度亟需改进和 董事会之上，董事会由监事会选举产生，而且监事会在任命董事会成员时，应当有董事代表员工利益，即所谓“劳方董事”。德国立法便采此立法体例。[7]德国法采取上下级制 ...
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的义勇为者的后续保障机制。 （一）赋予见义勇为者的报酬请求权 正是在见义勇为制度上道德与法律的分野不清，阻碍了我国见义勇为的与时俱进。立法者欲在立法 其他合理费用。 向受益人要求赔偿或者给予补偿、从损害补偿角度分析，基于无因管理更能保护受害人（见义勇为者）的合法权益。公平原则是根据当事人具体财产状况或 ...
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本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的 提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。 第四十七条董事会会议由董事长 ...
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本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的 提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第四十七条董事会会议由 ...
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，商标本身不产生商誉。商誉的产生来源于企业的技术、资产、产品、企业组织、员工素质、生产状况、信用行为、企业文化等，[5]因而商标的商誉功能必然与使用商标 也可以是自我的认可，重要的是一个人必须感到其努力所能带来自身福利的变化。[13]财产制度所应发挥出的激励功能主要体现在界定法律上的利益关系、界定不同 ...
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，商标本身不产生商誉。商誉的产生来源于企业的技术、资产、产品、企业组织、员工素质、生产状况、信用行为、企业文化等，[5]因而商标的商誉功能必然与使用商标 也可以是自我的认可，重要的是一个人必须感到其努力所能带来自身福利的变化。[13]财产制度所应发挥出的激励功能主要体现在界定法律上的利益关系、界定不同 ...
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