如果对个别有诉求的劳动者作出让步，必然引起更多的劳动者提出同样的要求，国企难以承受经济后果。另一方面，随着劳动者维权意识增强，出于自身利益考虑，也很难 争议未经企业调解委员会调解而直接进行仲裁程序。我们认为应设立独立于企业之外的调解中心，这不仅有利于促进地区劳动关系的和谐稳定，也更容易被企业职工所接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
领导阶级的全国工人，为建立和巩固人民当家作主的人民政权及恢复和建设自己国家的经济事业而努力奋斗。1978年启动了改革开放之政策，社会各阶层发生了 全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改《中华人民共和国工会法》的决定。修改后的《中华人民共和国工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级 ...
//www.110.com/ziliao/article-59536.html -了解详情
（同时亦认为企业营根据具体情况具体运用）。实际上，早在1977年，美国NYSE即要求每家上市公司，必须在限期内设立一个专门由独立董事组成的审计委员会，独立 经营管理者可能与职工联合损害国家股东的利益，追求工资福利的最大化。第五，党委会在国有公司的权力结构当中地位不明、关系没有完全理顺，模糊了经济主体与 ...
//www.110.com/ziliao/article-21584.html -了解详情
个既相区别、又相联系的概念。政府是国家机关之一种，只代为行使国家行政权，无权干扰立法和司法工作。而国家经济行政权的职能主要是由政府，特别是经济行政 中小企业发展的决议》，并于1989年7月28日通过了《欧共体理事会关于改善经营环境、推动企业尤其是中小企业发展的决定》。《中小企业促进法》的宗旨在于：消除 ...
//www.110.com/ziliao/article-21061.html -了解详情
第三条、第六条，《集体合同规定》第三十九条，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条到第十条的规定，受《劳动法》调整的用工 委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理；（七）因职工要求调出、辞职，企业收取培训费引起的劳动争议属于劳动仲裁委员会受案范围；（八）因履行集体劳动合同争议。弄清 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
独资公司将来改造为大众化的公司，更加容易满足公司上市的要求，赢得社会投资者的信心。再者，不排除将来国家为了公共利益而通过上市公司收购的形式将个别大众化公司 职工利益的监事会成员由企业职工大会民主选举产生。此外，凡是雇佣工人在10人以上的企业，得允许职工选举职工委员会代表职工利益并有权与业主就关系到职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-17662.html -了解详情
的申请。后陈某等人以甲公司违反国家有关政策，给60%工资离岗退养职工造成经济的经济损失为由向当劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年4月，该仲裁委员会 根据劳动部实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答第四条规定，企业中提前退养的职工，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，……。60%工资离岗退养职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
强迫性征收或征用等对集体所有的土地的事实上的终极处分权，乡或村级经济组织或村民委员会作为农民集体的经营代理者或管理者、通过收取地租的方式实现所有权，而 的体制破产，然而，对于体制破产负有不可推卸的责任的国家权力持有者，不仅把破产的成本完全转嫁到国有企业职工及社会身上，而且还在体制破产过程中暴发了起来。 ...
//www.110.com/ziliao/article-973284.html -了解详情
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从 事务以及有限的经济事务参与决定。[81]1996年, 在欧洲工作委员会指示下, 上述制度在欧共体国家的跨国公司全面实行。[82]我国《公司法》第18条亦要求公司在改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从劳动给付之上的命令、监督和惩戒、报酬上的经济从属和组织从属等从 事务以及有限的经济事务参与决定。[81]1996年, 在欧洲工作委员会指示下, 上述制度在欧共体国家的跨国公司全面实行。[82]我国《公司法》第18条亦要求公司在改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务