在事实上享有票据权利，只是因为正当耽误而没有及时申报权利。在这种情况下，就产生了如何恢复利害关系人的票据权利，为其提供法律救济的问题。对于这一问题，《民事诉讼法 一个判决为准呢？在此情况下，按理应当承认后一判决，但除权判决又应当如何处置呢？对于这一重要问题，《民事诉讼法》和相关司法解释的态度是不明确的 ...
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动向是，井上治典教授“提出了以程序保障为民事诉论目的主张，强调恢复当事人自治地位，重视纠纷解决过程中当事人的自律性”[32]这样一个新当事人主义的新 论述司法的建构和运行必须以尊重人的尊严为指导原理，指出：“国民是抉择如何组成、运作司法制度的主体”[37].可以预见，随着主体性理念影响下的程序保障论之 ...
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行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。 第一千零八十七条【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾 ...
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让舒先生顿时傻眼，由于加盟费都已经交了，现在也没有退路了，舒先生不得不接受这个选择。 终于正式开张了，开张做活动的时候，来吃火锅的人还是挺多的，自从后面恢复正常之后，生意就不好了，相对于市面上的火锅店，舒先生的火锅店菜品不多，价格还很贵。每天要支付昂贵的租金，还有其他各项支出，舒先生实在支撑不住了， ...
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被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。 法律依据： 《劳动合同法》 第 ...
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但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了几天。在她恢复上班后，她惊诧地发现自己原来使用的电脑的液晶显示器已经被更换为最原始的球面显示器。这种旧电脑的辐射是最大的，而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边，并 ...
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解除劳动合同，无需支付任何补偿。 用人单位辞退员工需要有充足的依据，无法举证或举证不利，被判定违法解除，员工可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 或者可以要求企业支付赔偿金，标准为：员工在本企业的工作年限 员工月平均工资 2倍。 ...
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认为与劳动者不存在劳动关系，而劳动者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动关系，实践中劳动部门往往要求劳动者提起劳动仲裁，由仲裁机构确认双方存在劳动关系后再恢复工伤认定程序。确认劳动关系的纠纷属于劳动争议，应该先进行劳动仲裁。于是，案件将进入确认劳动关系的仲裁程序。第四步，确认劳动关系的仲裁程序(可能 ...
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各种手法，声称可以改变你的这种状况，最后让你交钱，受骗。 面对这种欺诈行为： 1.这种情感咨询大多是不可靠的。真的只有少数几个人真正认真地帮助人们恢复感情。最好找到一家实体店，然后进行现场检查以检查其资格。情感机构不如找正规的心理咨询医生咨询。 2.先付钱也值得您思考。如果对方承诺收回100％的钱 ...
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各种手法，声称可以改变你的这种状况，最后让你交钱，受骗。 面对这种欺诈行为： 1.这种情感咨询大多是不可靠的。真的只有少数几个人真正认真地帮助人们恢复感情。最好找到一家实体店，然后进行现场检查以检查其资格。情感机构不如找正规的心理咨询医生咨询。 2.先付钱也值得您思考。如果对方承诺收回100％的钱 ...
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