主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ...
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，制度建设、职业道德规范还比较欠缺，不同职业要有不同的职业规范；第二，加强岗位责任制度建设，确立责任追究制度，如果没有履行好职责，必须对其处罚；第三 规定，公安部对此做了很多探索，规范的非常好。制度建设的核心是建立公务员的责任制和责任追究制度。 4．公务员管理中缺乏真正的激励机制。许多地方政府领导认为 ...
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．犯罪由系统、区域内向跨系统、跨区域发展。系统内、部门内不同单位、不同岗位、不同环节的作人员，不同系统、不同部的工作人员，为了谋取非法利益，相互 科学、管用、统一的原则，健全完善内部管理制度，把实行权力交叉动态管理与落实岗位目标责任制结合起来，从权力的授予、运行到权力滥用的责任追究等都纳入监督管理视野 ...
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、后果、影响等给予适当的处罚，包括取消评先资格、限定晋级晋职期限、调整工作岗位、调离检察机关或辞退、给予行政处分、追偿赔偿金、追究刑事责任等。 （四） 录》，2002-7-15法律出版社出版。 （5）黄京平编《主诉检察官办案责任制理论与实践》，中国法律出版社出版。 （6）《检察业务指导》2003年第4 ...
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劳动合同的形式，明确规定用工单位和劳动者双方的权力、责任、利益，把用工与经济责任制相结合的一种新的用工制度劳动合同制度。而在推行劳动合同制度及国有企业进行 从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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法庭，就要时刻把法庭工作放在心上。院党组班子成员对法庭工作要实行分工负责制、目标责任制，负责协调处理法庭工作和建设上的困难和问题，保证法庭面貌一年一个样，几 。经济上适当提高法庭法官的办案补助及福利待遇，在办公费的拨付、差旅补助、岗位津贴等问题上对法庭同志都要采取较机关同志更优惠的政策。 三、加强法庭 ...
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主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ...
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，追究连带责任，导致一些民警在现实的管理中提心吊胆，不知道哪一天自己的岗位上会出什么事情，因此工作中缩手缩脚，挫伤了民警的工作积极性。这是法律界限不 事后相结合的全程监督，变自我监督为靠制度和法规进行有效约束。要建立执法责任制，落实责任追究，对民警不规范执法行为及时通报，及时处理，防微杜渐，防止监狱的 ...
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4.犯罪由系统、区域内向跨系统、跨区域发展。系统内、部门内不同单位、不同岗位、不同环节的作人员，不同系统、不同部的工作人员，为了谋取非法利益，相互 、管用、统一的原则，健全完善内部管理制度，把实行权力交叉动态管理与落实岗位目标责任制结合起来，从权力的授予、运行到权力滥用的责任追究等都纳入监督管理视野 ...
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．犯罪由系统、区域内向跨系统、跨区域发展。系统内、部门内不同单位、不同岗位、不同环节的作人员，不同系统、不同部的工作人员，为了谋取非法利益，相互 科学、管用、统一的原则，健全完善内部管理制度，把实行权力交叉动态管理与落实岗位目标责任制结合起来，从权力的授予、运行到权力滥用的责任追究等都纳入监督管理视野 ...
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