工伤时，先由用人单位按照《条例》规定的正常要求和程序落实工伤保险政策，事后，再通过工伤补偿的约定向借调单位讨还相应的经济补偿。这样规定，至少 患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 ...
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四）规章的规定被认为不适当，应当予以改变或者撤销的； （五）违背法定程序的。 从以上可以看出，法规与法律有冲突的时候优先适用法律，所以本题应当适用 损害赔偿调解或判决后尚未执行，又就直接费用主张工伤赔偿如何处理的问题 按照双重赔偿理论，直接费用不属于双重赔偿的范围，劳动者就直接费用再次起诉的，应依据一 ...
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机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”工伤赔偿争议明确规定一直属于法院立案范围。驳回起诉明显不合法也 一般先由用人单位垫付，再由工伤保险基金支付给用人单位，这样更方便快捷操作，也避免了劳动者直接找工伤保险基金面临着程序复杂、难以维权的问题。经 ...
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的民事责任，该责任的实质是一种债务关系。 4.1.1 交通事故工伤赔偿的范围 1、人身损害赔偿 道路交通人身损害是对生命有机体的侵袭或者破坏，它直接引起肉体组织 来确定理赔的金额，这样一来就成了司法机关处理在前，保险理赔在后，二者程序截然相反。再次，《保险法》第45条第1款规定:“因第三者对保险标的的 ...
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工伤保险待遇，有的受诉法院和仲裁机构对工伤职工的索赔请求予以支持。伤者通过法定程序，实现双重赔偿权利。主要理由： 1、依据《道路交通安全法》第76 ，交通事故责任者应按责任的大小承担相应的民事责任，向交通事故受害人及其近亲属赔偿相应的费用损失。交通事故的受害人向责任人索赔有合法根据，属于行使民事权利。 ...
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的民事责任，该责任的实质是一种债务关系。 4.1.1 交通事故工伤赔偿的范围 1、人身损害赔偿 道路交通人身损害是对生命有机体的侵袭或者破坏，它直接引起肉体组织的 来确定理赔的金额，这样一来就成了司法机关处理在前，保险理赔在后，二者程序截然相反。再次，《保险法》第45条第1款规定：因第三者对保险标的的 ...
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有规可循。 三、丧失劳动能力的人身损害赔偿 丧失劳动能力的赔偿，是对伤害致残致使不同程序丧失劳动能力的受害人的赔偿。它包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费与被 前，有《道路交通事故处理办法》、《国家赔偿法》以及《企业职工工伤保险试行办法》涉及这个赔偿项目，其名称分别为：死亡补助费（标准为：交通事故发生地平均 ...
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。 工伤保险是为了保障员工在工作中遭受伤害时能够得到医疗救治及相应的经济赔偿，《工伤保险条例》与《侵权责任法》二者之间属不同的法律关系，不存在法律 案件是因当事人单方委托，另一方不认可鉴定结论，经法院依法准许而启动重新鉴定程序。所以如果重新鉴定申请不满足上述规定，人民法院是不予支持的，目前对鉴定意见 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（续一）》征求意见稿来看，工伤职工可以获得双重赔偿。该意见稿第29条规定：“劳动者在劳动过程中因用人单位以外的第三 由于侵权竞合与共同侵权的问题在诉讼时均存在共同被告的情形，所以在遇到竞合侵权时往往会按照共同侵权的诉讼程序处理，从而导致错误的追加诉讼当事人。...
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。 第十六条 当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的，可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿，或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求工伤 劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 劳动者对用人单位的规章制度提出异议的，用人单位应举证证明规章制度不违反国家 ...
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