职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工 个月当地上年职工月平均工资。（11）职工因工死亡的发给丧葬补助金，按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给。（12）供养亲属抚恤金，其标准为： ...
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不超过12个月。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险，由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《江苏省高级人民法院关于当前 范围之内，故该医疗费应由被告承担；2、根据上述工伤条例的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，双方解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残补助金 ...
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合计为：最低为425000元，最高为455000元。 （二）按重庆市农村居民赔偿标准： 1、 残疾赔偿金：129600元（即6480元*20年*100%，残疾赔偿金根据受害人 遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折 取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解 ...
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工伤范畴，应尽量从员工利益出发，将相关材料递交劳动保障部门，由劳动鉴定委员会来鉴定，既能最大程度地保护劳动者，也能避免纠纷。 另外，对于 工伤保险基金 交通、食宿费 （经批准转外地治疗的） 按因公出差标准 按当地标准报销 器具 护理费 辅助器具费 国家规定的标准 《工伤保险条例》32条，《广东省工伤 ...
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的收入数额，可以按照上年度城镇居民人均可支配性收入或者农村居民人均纯收入标准计算。因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有条件进行伤残评定 外，患者尚需就因果关系和过错进行举证，一般可采用申请鉴定的方式来完成举证责任。 （2）医疗机构的举证责任：患者提供证据证明有第58条情形时，由 ...
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视同工伤，意味着因吸毒发生工伤事故的虽符合其它工伤认定的标准，仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定 工资，七至十级增加1个月本人工资。详细如下表： 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准（个月） 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 增加数 一级 ...
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视同工伤，意味着因吸毒发生工伤事故的虽符合其它工伤认定的标准，仍不得认定为工伤或者视同工伤。 五、简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。 新《条例》规定 工资，七至十级增加1个月本人工资。详细如下表： 伤残等级 计算基数 一次性伤残补金助金标准（个月） 支付 主体 旧《条例》 新《条例》 增加数 一级 ...
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自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，或者不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、什么是 特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人单位没有按前款规定提出的，工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 ...
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周岁，女年满55周岁，且无固定收入；或被鉴定确认为完全丧失劳动能力的，按本条（二）、（三）项规定的标准和年限计算； （六）对有劳动能力成年兄弟 参加工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金、一至四级工伤职工应享受的伤残津贴、生活护理费、辅助器具费，以《条例》及《办法》规定的标准，按供养亲属及伤残职工达到平均 ...
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认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院 由单位支付。 5、根据伤残等级获得一次性伤残补助金。 如与单位解除劳动关系的，还需按照当地规定的标准得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，各省规定 ...
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