限额的条款，均属无效；但是，此种条款的无效，不影响整个航空运输合同的效力。 第一百三十一条有关航空运输中发生的损失的诉讼，不论其根据如何，只能依照本法规定 人或者同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害；（三）核损害。第十三 ...
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、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第62条规定，当事人就 履行;其他标的，在履行义务一方所在地履行。(4)履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。(5)履行方式 ...
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劳务作业，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是指将应当由一个承包单位完成的 建设工程价款应是已届清偿期。若合同对此约定不明确，则承包人可以依据《民法通则》第88条和《合同法》第62条的规定向发包人确定履行期限。若发包人 ...
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。一、《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定解除或者终止劳动合同的经济补偿计算方式，现行的核心规定在《中华人民共和国劳动合同法》如下条款：第四十七条经济 应当指定专办员负责办理住房公积金缴存业务。单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。可见，从工资中扣缴的住房 ...
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用人自主权呢？这是对反就业歧视法调控依据的进一步追问。早先的歧视经济学曾认为：反就业歧视法是不必要的，只要保障企业用人自主权，市场就可以自发治愈歧视 今后一方面应继续增列歧视行为，另一方面应明确就业全过程不得歧视的原则，将规制对象扩展到求职阶段以外，特别是薪酬待遇、晋升、解除劳动合同等方面。美国的经验 ...
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与用人单位签订竞业限制协议。但是在实践中，用人单位往往不作区分，一些企业在招聘员工时，签订劳动合同的同时，附带签订一份竞业限制与保密协议，而签订协议的 单位在招聘员工时，对涉密岗位，双方往往签订单独的保密协议或在劳动合同中直接约定保密条款。竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业 ...
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司法的工作主题，形成了富有时代特色的几个亮点。 1、缔约过失责任 在合同的订立方面，明确缔约过失责任的相关范围。依照法律、行政法规规定须经批准或者登记 过失责任。 2、维护合同效力 在合同的效力方面，司法解释严格适用合同无效的法定条件，效力上坚持从宽认定有效的态度。譬如，对合同的必备条款从宽认定，对 ...
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，诚实不欺，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。在合同法中具体化为贯穿于整个合同的附随义务，使之法律没有明文规定，当事人之间亦无明确约定，但为了 堆出去的波纹，而每个人都是他在这种社会下形成的波纹的中心，基于时间和空间的距离，波纹的效力亦不相同。在乡土社会中，亲属关系（另有婚姻关系）所 ...
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保险条款的责任则未作任何规定，而保险人对其责任免除条款未作明确说明的后果也仅是导致该有关条款不产生效力而已。通过对比，不难看出《保险法》在这一问题上 及对策，《法律运 用》2002年； [2]李安云、姜德安：这种财产保险合同的赔偿方法应无效，《法律运用》2002年 第4期； [3]《保险代理理论与实务 ...
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不言自明的问题，我们既然借鉴这样一个理论划分，那么高校对于授予学位的条件和程序的相关内部规定的效力如何？如果容许司法介入，是否破坏了大学自治？司法又如何与 发生纠纷之后，我们适用劳动仲裁和民事诉讼来处理，而没有谁认为应当选择行政诉讼。我们还可以注意到，在航空旅客运输合同的履行过程中，旅客不能大声喧哗， ...
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