必须削减到一定水平，以关税配额形式保证最低市场准入。对于发展中国家，WTO 农业协议允许建立关税上限约束，最不发达国家则可免于减让承诺。 [8]我国加入WTO后， 精简政府机构人员的同时还必须切实转换职能。政府的主要职责不是管理，而是服务；不是经营，而是调控。基层政府的职责则是为当地纳税人的生活、福利 ...
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在集体所有的土地上创造了两项奇迹。一是通过土地的集体所有集体经营转变为集体所有农户承包经营，创造了农业生产增长和农民收入大幅增加的奇迹。另一是 土地的使用权可以依法转让”；将“国有建设用地”和“乡村建设用地”分别用两节来做出管理规定。 尽管1986年《土地管理法》中有“国家为了公共利益的需要，可以依法 ...
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控制的剩余权力。以私人监狱管理为例。尽管有关私人经营监狱的文献称私人监狱的膨胀为“民营化”，我却称它为承包，因为私人监狱的运营和行政 。在其提出的XL方案被批准后，公司就召集一个股东程序讨论最终方案协议（Final Project Agreement）。股东团体通常包括联邦和州的行政机关、环保组织和 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。3. 计酬方式与合同标的对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 同样不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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得监督劳动者，而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即 不致合同效力上的瑕疵。可见，通过判断用人单位是否超出经营范围来界别劳务派遣与承包并无学理依据。经营范围和主体资质要素难以解决的情形是，用人单位超出 ...
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