机构仅一百多人，没办法达到二人办案的要求。尤其是县、区只有一名兼职劳动仲裁工作人员，而大量劳动争议多发生在县、区，导致基层的工作人员感到非常 安全、卫生方面引起的争议；关于女职工、未成年工的劳动保护引起的争议；关于职工技术培训问题引起的争议；有关生活福利问题引起的争议；有关劳动保险问题引起的争议；关于 ...
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并未给出简洁清晰的路线图，让当事人难以选择经济有效的路径，反而复杂化了。 以大华技术学院某教师解聘案为例，该教师因为行为不检有损师道，被学校解聘后， 。[10]此外，公校编制内依法任用的职员，也受到公务人员保障法的保障；兼任学校行政职务的教师，就其兼职仍有公务员服务法之适用，除法律另有规定外，仍不得在 ...
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国家和行业公共安全标准，建立鉴定质量控制体系和安全工作制度，根据鉴定人职业道德和技术规范，对鉴定人实施监督和管理。 第二章 鉴定人的权利与义务 第十条 鉴定人持有 机构按照分工负责、逐级受理的原则受理鉴定。鉴定机构应当设专门部门或专门人员，负责受理鉴定工作。第三十二条 鉴定机构受理鉴定时，按照下列程序 ...
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由相关的国家行政机关主持的调解方式，往往是与行政管理相关的具有行政、民事和技术方面的民事纠纷，具有专业性和综合性的特点。目前我国行政调解制度方面的法律规定不够 专业知识的大、中专学毕业生，可以有有偿服务人员，也可以有无偿服务人员，可以有专职人员，也可以有兼职人员，共同从事民事纠纷调解工作。 （二）推动 ...
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年的有2人，15年以上的有3人。从兼职情况来看，除了大队长、副大队长、教导员3人以及1名新进人员在法警大队负责日常工作以外，其他法警均分散在各个庭室 调动某一或某几个下级法院的警力。在培训、训练上，上级法院应发挥资金、技术、装备、场地等方面的优势，为下级法院提供便利条件。其次作为下级法院领导班子，应 ...
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第十九条 鼓励和支持高新区内的企业制定创新发展战略，加大研发投入，开展技术创新和管理创新，提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力， 有关规定执行。 第二十七条 鼓励高等院校、科研院所的科技人员在完成本职工作的前提下，到高新区兼职创办科技企业或者从事高新技术成果的转化工作。 高等院校、科研院所 ...
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由相关的国家行政机关主持的调解方式，往往是与行政管理相关的具有行政、民事和技术方面的民事纠纷，具有专业性和综合性的特点。目前我国行政调解制度方面的法律规定不够 专业知识的大、中专学毕业生，可以有有偿服务人员，也可以有无偿服务人员，可以有专职人员，也可以有兼职人员，共同从事民事纠纷调解工作。 （二）推动 ...
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由相关的国家行政机关主持的调解方式，往往是与行政管理相关的具有行政、民事和技术方面的民事纠纷，具有专业性和综合性的特点。目前我国行政调解制度方面的法律规定不够 专业知识的大、中专学毕业生，可以有有偿服务人员，也可以有无偿服务人员，可以有专职人员，也可以有兼职人员，共同从事民事纠纷调解工作。 （二）推动 ...
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条文起草的有王利明、郭明瑞、杨立新等教授和研究中心的部分兼职研究人员，参加立法理由起草的有杨立新教授等。该编分为总则、特殊的自己责任 研究的问题。, ,只有充分认识民法规范尤其是侵权责任法规范的特殊性质，才可能在立法技术方面找到侵权责任法法典化程度问题的正确解决方案。笔者与其他学者一样认为，一般条款＋ ...
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单位的纠纷增多，关系难以确定。 据统计，自1995年至今，新区企业高级技术、经营管理人员，甚至法定代表人与单位的劳动争议案所占的比例呈逐年上升趋势； 现状，在仲裁庭上独立发表意见。应在资深的企业劳动人事干部和工会干部中聘请兼职仲裁员，保证他们一定的时间固定用于仲裁工作，劳动部门和企业、工会共同支付兼职 ...
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