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保险合同条款内容复杂,专业术语多,投保人、被保险人在发生纠纷后,合同双方对保险合同的理解存在很大分歧。集中表现为对免责、承保、理赔范围条款以及承担 下来。 (二)、保险公司还应进一步规范保险营销行为,加强从业人员的素质教育和业务培训,树立诚信理念,严格执行工作流程,引导投保人合理投保,避免产生不必要的 ...
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保险合同条款内容复杂,专业术语多,投保人、被保险人在发生纠纷后,合同双方对保险合同的理解常常存在很大分歧。集中表现为对免责、承保、理赔范围条款以及 程序固定下来。(二)保险公司应进一步规范保险营销行为,加强从业人员的素质教育和业务培训,树立诚信理念,严格执行工作流程。引导投保人合理投保,避免产生不必要 ...
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提高人民调解员的素质,扩大人民调解组织网络覆盖面,壮大人民调解组织,加大经费、培训等保障力度,进一步规范人民调解委员会的工作,强化调解协议的法律效力等,从而 行业调解的方式解决,简便易行、成本低廉、认可度高、化解快速,有利于纠纷主体之间的长期合作和合同链条的维系,比诉诸法律走诉讼、仲裁之路效果更好。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-299990.html -了解详情
或考核的相关标准与制度,以充分证明劳动者确实不能按照用人单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量。 第二,审查调整后的岗位是否合理。调整 无法完成工作任务。若劳动者被调岗后不具备适任能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新的工作岗位。并按照同工同酬的原则合理调整劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-212351.html -了解详情
很容易引起劳动者的反感,进而产生对用人单位的对立情绪。目前通用的《职工劳动合同》虽然是根据劳动法的规定而制定,但一方面因为其内容比较大众化,没有也不可能 的变更和劳动报酬的变更上。 三、加强法制宣传教育,提高劳动者对法律常识的认知程度。 应该说,劳动争议纠纷的大幅上升与劳动者法律意识的觉醒有很大关系, ...
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绝大多数是劳动者一方,其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障,以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的劳动法律、法规和政策较少 、工时与休息休假、安全与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183761.html -了解详情
绝大多数是劳动者一方,其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障,以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的劳动法律、法规和政策较少 、工时与休息休假、安全与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183146.html -了解详情
绝大多数是劳动者一方,其内容涉及劳动者的社会保险及福利、基本的生活保障,以及劳动合同的履行、解除等涉及劳动者切身利益问题。由于劳动者掌握的劳动法律、法规和政策较少 、工时与休息休假、安全与卫生、劳动保护、以及职业教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等 ...
//www.110.com/ziliao/article-182990.html -了解详情
管理机构,但多为其他部门兼职;不少企业重视对职工生产技能的培训,而忽视对职工的知识产权教育,对开发知识产权的奖励也没有明确的规定。许多中小企业普遍 赔偿。专利权人还可以根据自己的实施能力和状况,与对方订立专利实施许可合同,使侵权纠纷得以圆满解决。 (五)强化防范意识与法制建设,遏制恶意侵权诉讼 恶意 ...
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美国某某(中国)有限公司机电安装工程施工合同纠纷仲裁案(中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会); § 香港某机电工程有限公司与上海某某大厦有限公司指定分包合同纠纷仲裁案(中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会); § 代表上海某某建筑装饰工程有限公司申请强制执行(200×)中国贸仲沪裁字第×××号裁决书; ...
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