路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。四、工伤赔偿项目工伤赔偿项目具体包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助 的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤 ...
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只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则 进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月 ...
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只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则 进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月 ...
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规章制度的事实，经研究决定与其解除劳动合同的做法符合法律法规的规定。但是，你公司在与贺某解除劳动合同时，以贺某严重违反公司规章制度为由，拒绝支付贺某 现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。（文章转自网络，如 ...
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只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则 进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系 被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月 ...
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一般60日内会做出，特殊的可以延长30日。 发生工伤怎么赔偿： 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还 补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中：一级 24个月、二级22个月、三级20 ...
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安阳公司给予工伤赔偿。被告张某与被告安阳公司不存在承揽关系。首先：被告张某与被告安阳公司未签订承揽合同，张某只是一名普通的桥头工人，没有设备、 合同》签订日期是2012年-2013年，首先，该合同在受伤之前签订。其次，没有劳动局备案合同。第三，该劳动合同是否履行完毕未知。所以也不能证明原告收入来源于 ...
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的市场化和劳动用工制度的多样化的需求，只要是法律没有明确禁止的就不能够对其进行否定。而且劳动法第九十九条规定“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”和劳动合同法第三十九条第四款规定“劳动者同时与其他用人单位 ...
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工伤事故，就只能由用人单位来赔偿了。1、用人单位在实际用工之时，要严格执行劳动法的规定，在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，不要以“临时工”的形式 ，那么用人单位将应依法承担工伤保险责任。我国《劳动合同法》并没有临时工的概念，按照该法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。签订劳动合同的就不是临时工，不 ...
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委托，指派我作为申请人诉被申请人郑州某牧动物药业有限公司工伤赔偿劳动争议一案代理人。 根据申请人、被申请人的举证和质证，经过仲裁庭调查及双方辩论，代理人认为 年限。 第四，关于没有签订书面劳动合同的双倍工资以及没有签订书面无固定劳动合同的双倍工资。根据劳动合同法14条82条以及劳动合同法实施条例5条6 ...
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