加点工资。 但上述加班加点工资并不包括在最低工资之内。 误区二：最低工资包括津贴。 依据《陕西省最低工资规定》的规定，最低工资不包括中班、夜班、高温、 的福利费用、劳动保护费用、职工教育费用。 误区四：最低工资包括用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。 依据劳部发［1994］409 ...
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《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）规定：包括计时（计件）工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等（其中包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。 4、在特殊情况下个人账户储存额可否提前支出？ 解读：个人账户储存额由于只能用于个人 ...
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的除外）；四、是与个人身份密切相关的奖金、奖品等；五、是个人的住房补贴、住房公积金、养老保险金、医疗保险、失业保险等；六、是夫妻一方的人身保险金，因 伤害所获得的赔偿金、单位发给下岗工人的买断工龄钱等；七、是科研工作者的科研津贴及政府津贴；八、是一方创作的文稿、手稿、艺术品的设计图、草图等；上述财产都 ...
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给本单位劳动者的劳动报酬。 按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局令第1号 六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。第六条规定： ...
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工资可参照章办事《深圳经济特区企业工资管理工作暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定,产假期间的工资,按原工资待遇；哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护法实施办法 继续享受工伤医疗和停工流薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。 ...
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规定的义务。 (2)最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴,国家规定的社会保险和福利待遇也排除在外。最低工资具有生存保障作用, ...
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到位。黄冈市10个县市区除浠水县外，其他各县市区均只能保证四项之和，其他的津补贴基本靠自己想办法，法制办均无创收手段，有的县只好找有关部门化缘。拿了人家 说不出的酸楚。现在公检法、纪委、信访、审计等部门都有办案津贴，但复议人员同样是办案，却没有津贴，也使大家觉得很不公平。不仅如此，有的县法制办还要完成 ...
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程序的变化 1970年，戈德博格诉凯利（Goldberg v Kelly）一案后，美国法院将福利津贴这一传统的特权纳入新财产权的范畴，由此，要求终止福利津贴 低水平的治疗，而未给予事先听证。尽管政府对于私人提供的家庭照顾提供了许多补贴，包括要求家庭对服务作出阶段性的评估，并提供相应的医疗费用等，但法院 ...
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联盟诉人类服务部案中 [18]，法院判决要求当AFDC资金不足以提供给未成年子女父母住房津贴时，应告知立法机关。在北卡罗莱纳州人类服务部 [19]案中， 资金从170亿增长到2500亿，医疗保险金从没有增长到1500亿美元，食品补贴和有子女家庭补助计划（AFDC）资金增长到400亿美元。而福利项目范围 ...
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考核。于是就着重考核科研。无论教师考评、奖励，晋升副教授、教授，还是评定教师岗位津贴，都只看科研成果。不少教学质量高，深受学生好评的教师，不能晋升副教授、 ）数、字数，及发表的刊物、出版社的级别，并据以计算分数、计算奖金、决定补贴、决定晋升。并不考虑学术水平、论文质量。教师被混同于物质生产者。真要按照 ...
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