非直接与财产分割或损害赔偿有关的诉讼，按照无财产争议的案件按件收取。另一方面，要加强监督体系的完善。通过法律机制，将股东会的权利落实，保障董事会和监事会对上市公司的监督效用，促进提升中小股东保护自己权益的公司内部机制。在完善公司股东权益保障的内部机制的基础上，再用法律机制加以外部保障，内部监督机制和 ...
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简单的代位行使的范围。《公司法》第一百五十二条规定了在董事会、监事会均予以拒绝维护公司的利益时，股东可以代位行使公司的诉权就是基于这样的法理 。对股份有限公司股东作出时间上和股份上的限制，目的在于通过购买股份滥用代表诉讼制度，同时也令在股份有限公司的原告股东具有一定程度的代表性。 【关于股东间接诉讼的 ...
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公司、股份公司等公众公司的出现，涉及到众多投资者利益和社会公共利益，所以对公司治理机制提出了更高的要求，要求建立确保所有股东特别是中小股东充分行使合法权益的股东大会、董事会、监事会制度，明确职责和议事规则。如果仍仅凭在单位内占少数的单位负责人或者领导成员作出的决定就认定为 ...
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公司、股份公司等公众公司的出现，涉及到众多投资者利益和社会公共利益，所以对公司治理机制提出了更高的要求，要求建立确保所有股东特别是中小股东充分行使合法权益的股东大会、董事会、监事会制度，明确职责和议事规则。如果仍仅凭在单位内占少数的单位负责人或者领导成员作出的决定就认定为 ...
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表决或者多数表决形成决议的。某些学者还认为现行的法律同样承认了董事会集体管理制度[68]。但是，早在1933年，著名法学家Berle与Means就指出，美国大公司 有董事代表员工利益，即所谓劳方董事。德国法律的这些规定不但从制度上确保了监事会对董事会的有效监督，而且在一定程度上保障了员工对公司的民主 ...
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，所以笔者认为应当按照股份公司的要求来要求国有独资企业设立股东大会、董事会与监事会，以使得独资公司的内部机构之间实现有效的制衡，防止管理层的腐化[63].国有 有董事代表员工利益，即所谓“劳方董事”。德国法律的这些规定不但从制度上确保了监事会对董事会的有效监督，而且在一定程度上保障了员工对公司的民主 ...
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”；董事不“懂事”，董事会独立性不强，“内部人控制”问题突出；监事不“监事”，监事会作用有限，大多受制于董事会或管理层，成为“鸡肋”；独立董事不“独立”，成为继 有充裕的时间履行职责，应该做出相关限制。第二、合理分配监事会成员组成比例，引入独立监事制度。每一监事都代表着各自选任主体的利益，除前述采用 ...
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.合理配置权利。公司治理的核心是明确划分股东会、董事会、监事会及经理人员各自的权力，确保公司制度的有效运行。公司治理的分权理念，直接来源于政治学说“三 有公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司和股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，职工代表由公司职工民主选举产生 ...
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。 第一百一十五条代表 1/10 以上表决权的股东 、1/3 以上董事或者监事会 ，可以提议召开董事会临时会议 。董事长应当自接到提议后 10 日内，召集和主持 （三）公司资金 、资产运用 ，签订重大合同的权限 ，以及向董事会、监事会的报告制度； （四）董事会认为必要的其他事项。 第一百三十一条经理 ...
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利益，从而间接使中小股东利益受损。由于以公司名义提起诉讼需要由董事会（或者监事会，以下省略）进行，但如果不法行为人本身为董事会内部成员或者不法行为人控制了 的现状分析现有前置程序的疏漏和其他措施的纳入，希望能有助于我国股东代表诉讼制度的进一步完善，防止滥诉影响公司的正常经营，在保护公司利益与股东利益、 ...
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