对其制定一系列的法律保障措施很有必要。 我国改革开放后，吸引国外高技术、高管理和高技能的所谓三高人才进入是现阶段改革创新所急需的，我国社会虽然进入人口 均沿袭了《外国人在中国就业管理规定》，采取的是就业许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保 ...
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，对特定款物不得挪作他用。1984年7月6日民政部、财政部发布的《民政事业费使用管理办法》，对救灾、救济、优抚等费用的使用原则、使用范围、预算管埋、 ，无灾年作为储备资金，并以轻灾年补重灾年，但救灾保险本质上仍属于社会保险的一部分。挪用救灾保险金的行为不宜以挪用特定款物行为处理，可以挪用公款行为对待。 ...
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规范可循，虽然涉案认沽权证的创设量远远超出了最初的发行量，但权证管理办法对此无禁止性规定，因此上交所不违反经济政策所要求的运行规则，不存在过失。 四 遏制部分城市房价过快上涨的通知》规定：对不能提供1年以上当地纳税证明或者社会保险缴纳凭证的非本地居民暂停发放购买住房贷款。原告不是苏州本地居民，且在苏州 ...
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到2009年4月在职期间，邮政局一直未于我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险，到现在邮政局以我未完成工作任务为理由将我辞退未给任何经济补偿。 暂行办法》，2001年国家邮政局印发了《邮政业务“委代办”管理办法》。原邮电部部门规章还详细规范了委代办业务的操作规程，下达了代办邮政业务合同格式文本。据此， ...
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发佣日仍在职为发放辅助金的条件。本案中，《考勤管理办法》系华夏人寿北京分公司制定的公司内部管理制度，在宫某任储备处经理期间，双方从未就考勤管理事宜 保险公司的员工，没有底薪，也没有必要的费用报销，保险公司不为保险代理人个人购买社会保险，不管你工作多长时间，一旦离开，就得不到一分钱补偿。今天的保险代理人 ...
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由于各地政策执行不一，社会保险费征收机关执法力度不够，社会保险费征收比例不到位，社会保险支出缺口较大。据劳动部统计，截至2001年9月末，全国国有企业下岗职工已 办法，即实行完全的出口产品零税率，取消退税指标的分配管理办法。六是建立相应的关税保护措施。中国政府承诺，入世之后，我国关税将大幅下降。现在以 ...
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权益包括哪些内容。（ 4） 教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》虽然对顶岗实习学生的权益作出了一些规定，但不够全面、具体， ，除实习立法有特别规定外，顶岗实习学生还享受一般劳动者依法享受的除社会保险外的其他合法权益。 2. 明确顶岗实习禁忌岗位范围 为了保障学生身心健康，劳动法有 ...
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权益包括哪些内容。（ 4） 教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》虽然对顶岗实习学生的权益作出了一些规定，但不够全面、具体， ，除实习立法有特别规定外，顶岗实习学生还享受一般劳动者依法享受的除社会保险外的其他合法权益。 2. 明确顶岗实习禁忌岗位范围 为了保障学生身心健康，劳动法有 ...
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》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励管理办法 (试行) 》《财政部、国家税务总局关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题 ...
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》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励管理办法 (试行) 》《财政部、国家税务总局关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题 ...
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