期限、履行地点、履行方式、违约责任（违约金或违约损失赔偿额的计算方法等）、解决争议的方法等合同主要之条款。此外，根据合同性质或当事人需要特别约定的 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费： 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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解决破产程序中债务纠纷的不成文规则，也是现实办案当中解决这类债务纠纷的主要方法。但是，当合议庭对破产企业债务人提出的异议，以及清算组主张的债权形成反差较大 企业法人，在债务纠纷案中，其应承担的债务一旦被裁定，则不能以应偿付职工工资等为理由，来对抗债务纠纷案的执行。 二是人民法院宣告企业破产后，破产企业 ...
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要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 （二）清算立法的预期目标与现实挫折 从立法的结构上 个条件：(1)披露重整程序或计划对任何当事人的影响；(2)允许每个当事人对重整方法（计划）投票；(3)保护异议当事人得到公正和公平的待遇。而把清算嵌入重整 ...
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尊重当事人意思自治的同时，必须着力促进劳动关系的和谐稳定，慎用解除劳动合同的方法解决劳动争议案件。3、坚持严格依照法律法规审理案件的同时，必须着力贯彻 工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。(2)加班工资计算基数：正常工作时间工资。劳动者与用人单位约定奖金、津贴、补贴等项目不属于 ...
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计算残疾赔偿金和死亡赔偿金的数额时，仍然采用与逸失利益赔偿大体相同的计算方法。[39]这样计算得出的残疾赔偿金和死亡赔偿金，虽然性质上属于对残疾者本人或对死者 根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的 ...
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工资制度，在出售此类房屋时，单位往往根据职工的职务、工龄、工资、家庭人口等多种因素综合考虑后，在房屋价值计算上给予了政策性优惠待遇，这就使福利性政策房屋 ，目前《婚姻法》以及司法解释在处理上述问题上的操作性不是很强，需要在方法或司法解释中进一步完善，在实务中坚持贯彻照顾子女和保护妇女利益的原则进行判决 ...
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１８个月；２０年以上的为２４个月。 ２、医疗期的计算方法。医疗期的计算从病休第一天开始累计计算；病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 （１） 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 （２）医疗期内不得解除劳动合同。如果医疗期内恰逢合同期满，则合同必须延至医疗期满，职工在期间仍然享受医疗期内待遇。 ...
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两者之差额足以满足受害人未来二十年的生活花费，因此适用国家上年度职工年平均工资的标准计算死亡赔偿金，恰恰体现了对受害人的损失进行全部赔偿的基本原则，对 的生活费则应从死亡赔偿金中优先支付。 （二）完善死亡赔偿金的适用对象及计算方法 按照最高人民法院司法解释的规定，死者为老年人的，赔偿期限不按20年计算 ...
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4.5元，黔轮胎4.8元。[32]次日，两公司公告称，此次配售价格的计算方法为：公司前三年每股平均收益10倍市盈率。[33]消息公布之后，两支 冲突；不同类型的公司债权人也可能产生冲突；雇员和经理、董事以及股东之间在工资和其他雇佣条件等问题上可能存在冲突。[6]美国学者Clark将利益冲突事项区分为 ...
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延长求偿申请期限也会增加诉讼求偿频率。还有，病人取证权的规定和医疗事故鉴定方法的更改都会增加病人胜诉的机率。另外，举证责任倒置的法律改革也将增加病人胜诉的 问题依然存在。另外，《条例》规定患者住院的陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。跟其它赔偿费用相比，《条例》对陪护费的规定偏松。这也会 ...
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