、内退、买断工龄等现象引起的劳动争议，这种在企业改制过程中产生的各种新型劳动关系，基本上都是推行国家政策过程中的派生物，争议的内容与政策的规定密切相关。而 与《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》在此问题上有不同的规定，《劳动法》要求建立劳动关系必须签订书面劳动合同，而《意见》是这样规定的：劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
工作，争取广大职工群众对改制的理解和支持”,“国有企业实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订职工安置方案。” 日起到公司报到。法庭上，咨询公司认为录用通知其实就是劳动合同，并得到被告确认；被告自动提出解除劳动关系，因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。仲 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
效力，排他效力以及追及效力等。这是权利普遍性原理的必然要求。此时，作为一种法定的权利，优先权就具有了担保物权功能，应是一种法定担保物权。 劳动债权是 的发展是否和谐，在很大程度上都将取决于劳动关系是否和谐。[7] （二）劳动债权落后于担保物权受偿的立法考量 《企业破产法》第109条规定：对破产人的特定 ...
//www.110.com/ziliao/article-292095.html -了解详情
劳务关系的甄别来确认劳动关系，进而在具体劳动关系中寻找界定劳动者资格的标准。但是由于理论的应然性和自身的抽象性，使得其不具有详备的可操作性，进而导致了 。根据国外有关劳动者资格的研究，并结合我国现有的关于劳动关系的研究，笔者认为劳动者资格的实质要件包括下面各项要求： 第一、人身上的从属性。这里的人身从 ...
//www.110.com/ziliao/article-263083.html -了解详情
商事关系载体的营业普遍存在于任何一项商事法律制度之中。商事关系具有多重性质和要求，营业则相应地表现为各种各样的营业手段、营业工具、营业体、交易制度。 必要事项。法律效果包括：出让人与受让人之间主要是营业体的权属转移；不动产的变更登记；动产通过交付转移占有；企业员工的劳动关系，同意者可以实行雇佣合同关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-249895.html -了解详情
纠纷 162、垄断纠纷 第六部分劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣 223、铁路电信服务合同纠纷 224、铁路机车、车辆建造合同纠纷 第九部分与公司、证券、票据等有关的民事纠纷 二十一、与企业有关的纠纷 225、 ...
//www.110.com/ziliao/article-246188.html -了解详情
仅系对此两种情形的损害赔偿请求权内容作出的一般性区分，并不具有其他的类型意义。要求赔偿，包括要求财产上损害赔偿和非财产上损害赔偿（精神损害赔偿）两个 有效而继续婚姻关系时，得类推适用之。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第89条规定：劳动争议当事人向企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-243392.html -了解详情
的管理，与原单位继续存在劳动关系。在借调期间的劳动争议一般发生在因工以及患病或非因工伤、残、亡的责任承担方面。《企业职工工伤保险试行办法》第48条 元；仲裁费300元由公司承担。公司不服该裁决，在法定时效内向法院起诉，要求确认其与谢某的劳动合同有效，继续履行。谢某辩称，公司决策者法律意识淡薄，提供不了 ...
//www.110.com/ziliao/article-237128.html -了解详情
其他一切围绕国家所有权的物权法问题，也都将迎刃而解。 对此，其核心问题是国家与企业之间的关系问题。国家不放弃自己的所有权主体地位，而国有财产又必须交给企业经营 作为传统民法所确认的一种绝对权，任何财产权都不可能有超越它的内涵。更何况，法人财产权的财产权，只是一个一般性的概念，它的内涵具有模糊不定的特点 ...
//www.110.com/ziliao/article-234211.html -了解详情
不足，从而限制劳动者素质的提高和企业的长远发展。劳动合同的期限条款是必备条款，在约定期限内劳动合同具有法律效力。从许多劳动争议的案例来看，有的用人单位在 该职工一定数额的经济补偿。在劳动关系存续期间，劳动者在用人单位领取劳动报酬，其保守用人单位的商业秘密是劳动者忠实义务的内在要求，是劳动者应履行的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183938.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务