合同法》的93条规定了当事人双方可以在合同中约定解除合同的条件，这些条件的设置往往与一方违约相联系，这是在合同审查时需注意的问题。 《合同法》 问题。 13、不可抗力条款应注意对不可抗力的界定是否和法律规定的一致。 对于买卖合同，应当掌握合同法关于分期付款买卖、适用买卖、凭样品买卖的特殊规定，尤其是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-270988.html -了解详情
第97条和《民法通则》第115条的规定，我们可以推断出：法律实际上承认了解除合同与损害赔偿可以并存，但是立法并没有对赔偿范围作出任何规定。司法实践中如何确定 损害（现实损害），以及该人在不发生该侵害的情形下按照通常的民事流转的条件可以得到而没有得到的收益（所失利益）。 综上，笔者认为，实际违约导致合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-263816.html -了解详情
条件也就是合同有效的要件。从《合同法》第44条来看，就是要合法。当然以上四个条件也都是《民法通则》、《合同法》的相关具体规定，只有符合这些条件，合同 本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244942.html -了解详情
保险合同的条款内容，即投保人所投险种的所有有关的条款内容，具体包括：投保条件、保险责任和保险期间的开始时间、除外责任、保险费以及支付办法、保险金额以及保险金 填写报单中的健康状况一栏，已构成对告知义务的违反，因此保险公司有权解除合同，拒付保险金。另一种意见认为如实告知仅仅要求对自己知悉的事项予以告知， ...
//www.110.com/ziliao/article-243790.html -了解详情
的明确约定，并／或约定当被保险人违反该条款时，保险人有权解除合同，或要求修改承保条件、增加保险费。本案所涉保险单是1981年中国人民保险公司海洋运输 违反保证的通知后一定期限没有提出异议，则视为保险人同意继续以原条款履行保险合同。这个期限不宜太长，以免保险人久拖不决，影响被保险人选择替代解决方案，但也 ...
//www.110.com/ziliao/article-240120.html -了解详情
劳动合同的情形，认为应在立法上对劳动者单方解除合同提前通知用人单位的时间问题，应根据劳动者的工作性质及工作时间长短等情况区别对待，从而维护劳动者和用人单位 非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 从上述的规定来看，应该说《劳动法》充分考虑了 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -了解详情
二年内投保人和保险人未达成协议的，保险人有权解除合同。笔者认为该条款只是规定保险人的符合一定条件下的解除权，并未限制投保人复效申请的请求权。那么 是因为投保人偶然遗忘交付到期的保险费造成的，所以催告制度在某种程度上可以避免合同中止。由于我国尚未建立起这项制度，给投保人或被保险人带来诸多不便，前文已介绍 ...
//www.110.com/ziliao/article-237931.html -了解详情
前提，否则用人单位有权拒绝。第二，用人单位和劳动者双方自愿一致签订无固定期限劳动合同，可不受劳动者必须在同一用人单位连续工作10年以上的限制。这一规定，体现了 变更和解除，在我国《劳动法》第25到26条中，用列举条件的方式规定了用人单位可以解除合同的六种情形，其中，第25条第2款规定的情形是严重违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-232481.html -了解详情
人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。从中我们可以看出，所谓转租，是指承租人将租赁物之全部或一部分复出租 的同意权行使问题。对此的理解，首先要厘清在未经出租人同意条件下，擅自转租之时转租合同的效力问题。 （一)出租人同意权的讨论 按承租人转租租赁物的 ...
//www.110.com/ziliao/article-230472.html -了解详情
合同，如劳动者没有提前30天或是没有以书面形式而提出解除劳动合同，用人单位可视为劳动者解除合同无效，如劳动者离开用人单位，用人单位可视为劳动者的行为为自动 行业的具体要求，非故意行为，属于轻微过失行为不属于本规定“劳动保护”、“劳动条件”之范围。 对《劳动合同法》第38条第（2）项“未及时足额支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务