为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、工伤等基本劳动法知识, 对于就业过程中涉及到的 主要通过高校的公共必修课《思想道德修养与法律基础》、《大学生职业发展与就业指导》两门课程了解劳动保障法规。但是这些课程知识简单介绍法律基础知识, 涉及 ...
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为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、工伤等基本劳动法知识, 对于就业过程中涉及到的 主要通过高校的公共必修课《思想道德修养与法律基础》、《大学生职业发展与就业指导》两门课程了解劳动保障法规。但是这些课程知识简单介绍法律基础知识, 涉及 ...
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为法盲, 怎样依法订立、解除劳动合同、三方协议与劳动合同的异同、社会保险、竞业限制、经济补偿金、赔偿金、工伤等基本劳动法知识, 对于就业过程中涉及到的 主要通过高校的公共必修课《思想道德修养与法律基础》、《大学生职业发展与就业指导》两门课程了解劳动保障法规。但是这些课程知识简单介绍法律基础知识, 涉及 ...
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录用。此后，王新鑫表示对天软时代安排的就业工作没信心，自己找了一份工作，庭审中，申请解除双方的合同，退还全部合同款1.98万元。但天软时代同意 及就业形势分析，酌情认定被告应返还原告部分合同款1.5万元。刘彤介绍，近年来与就业培训贷款相关的纠纷明显渐多，有的是培训机构提供了部分培训课程，就人去楼空；还 ...
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劳动者以及家庭无其他就业人员、有需要抚养的老人或者未成年的劳动者。 解雇程序。首先，《劳动合同法》第四十三条对用人单位单方解除劳动合同作出了提前通知 属于较严格型解雇保护制度。 德国解雇主要分为正常解雇(预告解雇)和非常解雇(即时解除)。正常解雇指雇主在遵守解雇期限前提下并具有社会正当理由行使解雇权。 ...
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蕴含其中，依法规避不容忽视。笔者以为，企业应主要着手于以下几方面： （一）就业歧视问题招聘 最近广东第一例"乙肝歧视"案和佛山的中国第一例“地中海贫血歧视”就业 6条规定"在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人 ...
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所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限 抗拒的原因影响执行本协议时，则应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。 四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各 ...
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月发给伤残津贴，标准为本人工资的７０％。然后待终止或解除劳动合同时再领取一次性医疗和就业补助金。这样利益最大化。附： 相关法律法规规定： 一、 。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 三、2008年河北省保定市社平工资为24376元，月平均工资2031元 ...
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