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工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按 费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
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六类人员进辅业资产;改制后人随资产走。改制后有主业、辅业,会产生新的退休人员;老人老办法,新人新办法。以一定年度为界限,如某种办法执行截止至2008年; 月的工资标准。离、退人员:月平均工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5.支付的来源:应付工资、应付福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产; ...
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工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已 、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金; (二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-584230.html -了解详情
工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已 、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金; (二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-582303.html -了解详情
工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按 费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;(二)因工死亡的,支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-582227.html -了解详情
人员进辅业资产;改制后人随资产走。改制后有主业、辅业,会产生新的退休人员;老人老办法,新人新办法。以一定年度为界限,如某种办法执行截止至2008 的工资标准。离、退人员:月平均工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5.支付的来源:应付工资、应付福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
共同的法律管制有助于维护公平的市场经济环境,抑制垄断;有助于协调区域组织成员国法律、法规之间的冲突;亦有助于区域内部的跨国公司提高竞争水平,共同有效地对付区域外 制度,合理安排富余人员的再就业和解决退休职工的社会保障问题成为当务之急。国家应该就职工的就业和分流、职工的工资、福利、医疗保险、劳动保护、 ...
//www.110.com/ziliao/article-274972.html -了解详情
其他利益相关者承担责任,2005年修正《公司法》第5条规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会 在应付福利费科目进行核算,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因工负伤赴外地就医路费,职工 ...
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关系的,不予分配。 8、在编国家公务员和事业单位干部、大集体以上离、退休人员并享受养老金的,因已经脱离集体经济组织,其身份已发生改变,一般不予分配 失地农民社会保障体系,保险费的支付由地方政府、农村集体经济组织、个人三方负担。并在建立失地农民养老保障体系的基础上,逐步建立失地农民最低生活保障、医疗保障 ...
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增长。 3、征地农民工安置问题突出。 浦东开发产生了大量的征地农民工。法律法规没有明确规定对征地农民工安置的程序,在征地农民工安置就业过程中只能依据相关 ,落实优惠政策。另一方面,应认真贯彻相关配套政策,保障征地人员的基本生活及养老和医疗保险,稳定过渡,防止矛盾激化。 中国加入WTO以后,经济全球化的 ...
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