的分别占55%和48%。[22] （六）权利体系中劳动法外结构 尽管那些已经与公司建立了劳动关系的非正规就业劳动者，她们在法律上已经取得了劳动法上劳动者 的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。签了劳动合同，就意味着家政工有了参加社会保险的 ...
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是，跨国公司以及国际财团在其中的比例日益上升。到目前为止，全球500家大公司中，已有一半以上在中国设立了企业或机构。再是中国的所有制结构 1995年实施《劳动法》，根据该法“工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同”的规定，开始推行集体合同制度。1996年，劳动部、全国总工会、国家经贸委和 ...
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也不允许一个雇主去决定签订工会对其竞争对手强加的类似合同；反托拉斯政策明确限制雇主与工会确定非谈判单位劳动标准的协议；工会与大煤炭公司之间的旨在在全行业内 了严重的行政垄断问题，即地方政府、政府部门滥用行政权力包括规章制定权限制竞争。如何规制行政垄断，学界有两种截然对立的观点：一种观点在反垄断法中规制 ...
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在场的另两个证人，该证人的描述是否真实也就清楚了！ 这份合同已经签订了十多年，历经人事变迁，但我们还是在本县城一个居民楼里找到了已经 列车.政府征用支付的征地补偿费、村委会建设“旧村改造房”出卖的收入、开发商与村委会私下交易支付的“合作开发占地补偿费”、土地长期出租的一次性租金收入等，使一些市郊农村 ...
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66条规定：关联企业特指日本公司及其国外联属公司。而国外联属公司仅指公司、公司组织及合作组织，而不包括个人、合伙及非公司组织。 我国1991年国务院公布 以掌握根多的有关资料。这样有利于我们对跨国公司内部全局的监管。 4.慎重地签订外资企业合同，使中方能处于主动的地位。此外，还应建立起有效的价格，税务 ...
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金属学会、上海市造船学会、上海电缆研究所、英国麦克布鲁克斯展览公司，在上海每两年合作举办一次“亚洲线缆国际展会”，同时从1995年起，它们还开始 情况分析，概括起来有以下几方面。 1、合同过于简单。一般来说，参展商参展要与会展举办者签订一份参展合同，但是，有的合同往往过于简单而引发纠纷。有的参展合同对 ...
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含量高的企业主管人员和科技人员。 竞业限制条款除了法律规定的适用情形外，主要是通过企业与员工签订竞争限制合同来实现其功能和目的。企业的商业秘密与 营业或者从事损害本公司利益的活动的有关规定。 《合伙企业法》中关于合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务的有关规定。 《个人独资企业法》中 ...
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歧视的司法实践经验，[20]建立符合我国国情的反就业歧视的宪法诉讼机制，允许个人在其基本权利受到侵犯时提起宪法诉讼，实现宪法基本权利的司法化。[21] 就业歧视行为前不得新招员工；存在就业歧视的用人单位无权与政府签订行政采购合同或作为政府资助建设项目的承包商；等等。 【作者简介】 李雄，西南政法大学 ...
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可以是公司、企业等单位。在大多数的情况下,自然人犯罪时,也都是以单位的名义进行的。因此,在认定犯罪主体时,必须注意区分具体个人意志支配下的行为与单位 李某。事实情况是,1997年10月,李某将所集资金确实用于经营杉木,但由于签订合同时被对方欺骗,杉木购入卖出后,反而亏损6000元。李某为了尽快获得利润 ...
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.购房人与银行之间的借贷关系。购房人在与开发商签订买卖合同后，应按规定提供相应文件资料，向银行申请个人住房（或商业）抵押贷款，银行则根据申请人的身份情况、 交房的情况大致有：开发商根本不具备房地产开发的主体资格，其所开发的房地产项目并未取得政府有关主管部门的正式批准；房屋尚未完工；房屋本身虽已完工，但 ...
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