关于深入实施西部大开发战略有关税收政策问题的通知》(财税[20158号)(三)中国(河南)自贸区税收政策河南自贸试验区总体方案在编制中注重集成了现有试点 延优惠政策,允许纳税人自行确定分期,确保吸引人才,留住人才。2. 高端人力资源优势是经济发展的加速器。借鉴福建自贸区实施财税联动,对自贸区内企业工作 ...
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员工的保密教育等手段加强管理,保护企业商业秘密。编者注:本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》(中国法制出版社出版)。 一、 的客户资源、信息;四是处于重要岗位的员工,例如企业的财务、法律、人力资源部门的职员,往往公司很多重要的资料都在他们手中;五是总经理秘书等助理人员,由于 ...
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私募基金募集人的法律风险及防范 安徽深蓝法律师事务所 范大平 (发表于《人力资源管理》2009年第7期) 作者简介:范大平,1953年出生,男,安徽芜湖 。然而,这并不意味着私募基金合伙制的合法化和阳光化之路已经畅通无阻,实际上,中国私募基金合伙制法律并不配套。合伙制私募基金也是合伙企业,而根据新合伙 ...
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论法律意识在酒店管理中的作用 范大平 (本文发表于《中国酒店人力资源与培训》2007年第1期) 作者简介:范大平,1953年出生,男, 甚至卷入犯罪活动。一些酒店的违法犯罪活动严重影响了酒店业的公平有序竞争。为此,中国饭店协会曾提出要提高酒店业法律意识,把国家支持餐饮业的各项政策落到实处、加大上岗厨师 ...
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当地具体政策的特点和细化),研究和分析案情,研究劳动合同,争取和解,与公司人力资源部门共同合力承办案件效果更好; 5.行政复议、诉讼案件的对策:在企业少见 【举案例佐证】 四、个人企业(合伙、个人独资)企业的法律风险的管理。 (一)由于中国企业类型中自然人所占(包括合伙)比例不大,更由于个人意志和决断 ...
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同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。李岚清同志在2002年初到中国政法大学视察时也曾指出:社会主义市场经济的运行必 须有三大支柱:一是法律 管理制度,集体协商制度,集体合同签订与管理制度,工资谈判制 度、人力资源管理制度、职工民主参与制度,日常劳动管理制度,劳动争议的内部协商、调解制度, ...
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也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。李岚清同志在2002年初到中国政法大学视察时也曾指出:社会主义市场经济的运行必须有三大支柱:一是法律制度 与管理制度,集体协商制度,集体合同签订与管理制度,工资谈判制度、人力资源管理制度、职工民主参与制度,日常劳动管理制度,劳动争议的内部协商、调解制度,等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183757.html -
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也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。李岚清同志在2002年初到中国政法大学视察时也曾指出:社会主义市场经济的运行必须有三大支柱:一是法律制度 与管理制度,集体协商制度,集体合同签订与管理制度,工资谈判制度、人力资源管理制度、职工民主参与制度,日常劳动管理制度,劳动争议的内部协商、调解制度,等 ...
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,收购的目标资产或公司的信息并没有充分公开,即使外方同意配合的情况下,中国企业通过律师事务所、会计师事务所等专业机构获取相关资料,但掌握的信息仍然是不全 。 五、目标公司人力资源整合费用 境外的劳动保障制度与中国差异很大,中国公司在进行海外收购时,被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期 ...
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,但又是企业必须面对和克服的。否则,对项目的负面影响不可估量。 二、 中国公司需要理解目标公司特殊的商业行为及协议安排 1、 由于欧美地区资本市场较中国 五、 目标公司人力资源整合费用 境外的劳动保障制度与中国差异很大,中国公司在进行海外收购时,被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期 ...
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