同一种类，依《民事诉讼法》第35条的规定，在被告不持异议的情况下，可以按普通的共同诉讼来处理。但如果系前一种情形即诉讼标的为不同种类的， 予以合并审理，理由如下： 1、合并审理便于及时、全面地维护债权人的合法权益，避免当事人重复起诉，降低诉讼成本。 2、合并审理能够避免对债权人的诉讼请求做出相互矛盾的 ...
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打官司怎样请交通事故律师 当事人在打官司的时候，都想聘请律师作代理人或辩护人，以使自己在诉讼中处于有利的地位。可是，怎样聘请律师？这里也有学问。一 授权范围。认为只要付钱给律师，一切都由律师来处理。因此，有的当事人根本不出庭，不了解案件进展，对案件的处理结果也不清楚。孰不知，由于授权不明产生的法律后果 ...
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的扶持，我觉得在这种场合，可以通过本单位或社会公益组织或专门的基金会，为有关当事人提供经费，聘请一流的律师去说服法官相信他是行善者，或者即使输了官司也能 ，此为犯罪；而同样是对落水者见死不救，却是因为自己水性不好或根本不会游泳，此则不能作为犯罪来处理。 这样的区分，上升到理论层面，可以用富勒的义务道德 ...
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即便通过该制作方法来进行制造、销售，也不会侵害被告公司的专利权进行确认。 二、对侵权事实关系和侵权法律关系的消极确认 传统观点认为，当事人不能要求对事实 ，所以必须正确地理解这个结论。 五、对一定数额以上的侵权之债不存在的确认 例如，一起交通事故发生后，双方达成和解，9月1日涉嫌侵权人已经履行完了和解 ...
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%.之所以重视运用庭内调解程序处理解雇纠纷，是因为当事人双方都想尽快结束争议以减少损失，而一般经调解处理的结果又都是以雇主拿出钱来赔偿而了结。三是以 应予以保护的人员。负责工伤保险的机构为工伤保险协会，其任务是除了负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤雇员及其亲属或遗属发放工伤补助 ...
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大厂工程处工作。同年5月19日，杨某正在工地上班时被尾矿管砸伤左小腿，事故发生后该公司、将杨某送到医院进行长达两年的治疗。2003年5月杨 提起上诉。06、07两年间我庭共受理劳动争议类案件10件，其中因为当事人不熟悉劳动争议案件处理程序而超期限申请仲裁，导致败诉的案件5件。由此不难看出我国的劳动争议 ...
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机关对交通事故责任认定的作法，根据劳动争议的特点进行适当的改进，制定一个劳动争议机构对当事人发生劳动争议纠纷的行政确认制度。因为这种行政确认不是行政处罚 人民法院通过诉讼程序进行裁判的方式来处理劳动合同争议。对没有签订劳动合同的事实劳动关系和劳务（雇佣）关系，在出现争议后，当事人可以通过达成仲裁协议， ...
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%.之所以重视运用庭内调解程序处理解雇纠纷，是因为当事人双方都想尽快结束争议以减少损失，而一般经调解处理的结果又都是以雇主拿出钱来赔偿而了结。三是以 应予以保护的人员。负责工伤保险的机构为工伤保险协会，其任务是除了负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤雇员及其亲属或遗属发放工伤补助 ...
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我国实务界观点之比较 一些实务界人士结合审判实践也提出构建行政附带民事诉讼制度来处理此类纠纷，主要理由是：第一，我国现行法院组织体制为建立行政附带民事诉讼 当事人的选择权。如果某一交织争议符合提起行政附带民事诉讼的条件而当事人不愿提起行政附带民事诉讼，此时民事纠纷就可以与相交织的行政纠纷分案审理，法院 ...
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应涵盖处分权。如仅有狭义的管理权，实施诉讼的结果遭败诉判决时，则因当事人不具有处分权，在判决的效力不及于处分权人的情况下，生效判决无法执行， 上述权利保护利益与其他诉讼要件相区别的特殊性，司法实务上也出现了尝试用这种观点来处理实际事件的判例。在德国民事诉讼理论发展过程中，对于基于权利保护请求权说的权利 ...
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