能力的，企业经与工会或职工代表协商，可以延期支付职工工资。 八、关于劳动争议仲裁期限、诉讼时效的顺延问题 根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状 期间劳动关系问题的通知》规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁 ...
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解除证明书。后李某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求退还非法强行收取的辞职违约金6万元及支付拖欠的未休年休假工资，劳动人事争议仲裁委员会以不属受案范围 1.2万元。医疗机构不服提出上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。 法律简析 本案的争议焦点有两个方面，一是医院是否应当支付医生李某未休年休假工资，二 ...
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工伤认定的中止通知书，2016年6月2日，王女士向扬州市邗江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超出法定退休年龄，于2016年6月2日作出不予 处理。”亦即应将已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议 ...
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领取经济补偿金，陈小玉于10月31日收到该份通知。11月4日，陈小玉向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求康桥公司自2013年11月1日起恢复劳动关系。2013年12月24日仲裁委员会作出裁决：康桥公司与陈小玉自2013年11月1日起恢复劳动关系。康桥公司不服该裁决 ...
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领取经济补偿金，陈小玉于10月31日收到该份通知。11月4日，陈小玉向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求康桥公司自2013年11月1日起恢复劳动关系。2013年12月24日仲裁委员会作出裁决：康桥公司与陈小玉自2013年11月1日起恢复劳动关系。康桥公司不服该裁决 ...
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义务，申请执行人依法提起自诉，后因双方达成执行和解而撤诉（一）基本案情孙国兵与北京诺缘建筑工程有限公司劳动仲裁纠纷案，北京市平谷区劳动人事争议仲裁 被纳入失信被执行人名单、法定代表人被限制高消费后，仍拒不履行给付义务。申请执行人提起自诉，人民法院依法予以立案审查，充分运用法律手段打击单位为被执行人的拒 ...
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生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日，郭某向公司申请辞职，双方办理交接手续。2013年11月15日，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后其向法院 ...
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关于失业保险 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形 争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额 ...
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的主体、动因、程序，以及工资集体合同的文本内容、效力、报送程序、履行、争议处理机制。 【关键词】工资集体协商 【写作年份】2011年 【正文】 2000年11 争议的处理，除了协商、调解处理外，其中一方提起仲裁申请的，还应当根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照三方原则组成仲裁庭处理。不过，现实中关于 ...
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被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会（简称仲裁委员会）申请仲裁。 申请人请求：请求裁决某快递公司支付违法解除劳动合同赔偿金 自己合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故仲裁委员会依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金。 典型意义 《中华人民 ...
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