派遣公司签订劳务派遣合同前，必须认真审查其营业执照等资质证书，并使劳务派遣期限在资质证书有效期内。 2、事实劳动关系 劳务派遣公司未与派遣员工签订劳动合同 合同关系，企业不应干预而由劳务派遣公司自行处理。 2、事实劳动关系 根据国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动 ...
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一是审查批准收容劳动教养人员，二是批准提前解除劳动教养和延长、减少劳动教养期限。而这两项职权长期以来实际上分别由公安机关和司法行政部门以劳动教养管理委员会的 反动分子，受到机关、团体、企业、学校等单位的开除处分，无生活出路的的规定，显然可以用来对付右派分子。而其他条文中的不务正业、无理取闹等表述弹性更 ...
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和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 第五十四条集体合同 ...
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或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作 ...
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人民法院的判决，向罪犯及其所在单位、居住地基层组织宣布其犯罪事实、被剥夺政治权利的期限，以及罪犯在执行期间应当遵守的规定。 第三百零一条被剥夺政治权利的罪犯 ； (八)不得担任国有公司、企业、事业单位和人民团体的领导职务。 第三百零二条被剥夺政治权利的罪犯违反本规定第三百零一条的规定，尚未构成新的犯罪 ...
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安全生产、职业病防治责任制度，采取措施预防工伤事故的发生。对从事有毒有害工作的职工应按照《职业病防治法》的规定进行职业健康检查，建立职工职业健康档案， 部门制定，报市人民政府批准后执行。 第二十八条 职工治疗工伤，实行定点医疗。就医和结算管理办法由市社会保险行政部门会同市财政、市卫生行政部门制定。工伤 ...
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报经国务院专利行政部门进行保密审查。保密审查的程序、期限等按照国务院的规定执行。 中国单位或者个人可以根据中华人民共和国参加的有关国际条约提出专利国际申请。申请人 信息，制造、使用、进口专利药品或者专利医疗器械的，以及专门为其制造、进口专利药品或者专利医疗器械的。 第七十条为生产经营目的使用、许诺销售 ...
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描绘的劳动者。 第四，根据《劳动法》，劳动者享有参加养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险的权利。在制度设计方面，《劳动法》把社会保险关系与劳动 的固定工制度。《劳动法》颁布后，国有企业可以不受任何限制地与新录用劳动者订立固定期限的劳动合同，可以根据法律规定的条件和程序解雇职工。 [20]然而，这 ...
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可能需要支付补偿金。 4．竞业限制规范化，给企业带来保密人员范围、期限受限以及保密成本增加的风险 新的《劳动合同法》的规定主要是第二十三、二十四条。保密 。某些地区现在把养老保险、工伤保险、大病医疗保险、失业保险及女职工生育保险五险合一，并要求企业强制参加。这些保险既是对劳动者的保障，也是对企业风险的 ...
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、敬老院、优抚医院、精神病院、SOS儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的； （二）因自然灾害或其他不可抗力遭受重大损失、正常生活经营难以为继而主张 交或免交诉讼费，经审理查明符合司法救助条件的，立案庭应先作缓交处理，按照本细则第九条的规定确定缓交期限。 第十一条审判庭对缓交诉讼费 ...
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