对第二被告经销所余的多效挫农药二十八袋进行了登记保存,并在祁县质量技术监督局干部的指导下,对投诉双方当事人作了调查记录,证实原告所投诉农药系第二被告 被告企业注册档案材料显示,该企业注册资金存在与实际投入资金不符的情形,且作为该企业开办单位的第一被告每年都向开办该企业收取一千五百元的承包管理费用,故 ...
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不宜自然生育夫妻的合理生育要求为宗旨,确认和规范现代科学技术发展所诞生的人工生殖技术(人工授精、体外授精、胚胎移植、试管婴儿、“代理母亲”等)在人口生产中有 、监控;三是参与主体自愿、合意;四是专门医疗单位垄断实施;五是严格档案管理和保密;六是保护未成年人权益;七是禁止商业化营利和违反计划生育。同时, ...
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医院工作人员职责(试行)》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《护士管理办法》、《医药卫生档案管理暂行办法》等。上述规范中对医疗机构及其 间的关系;(七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。” 《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》则强调:“加强职业道德教育, ...
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技术入股、转让、合资及许可使用中,未将专利技术作价或过低评估其价值造成损失[17];国有企业参加资产重组或在破产清算时遗漏了专利资产[18]. 1.2 管理制度[14],包括知识产权领域有关信息查询制度、申请注册及维护制度、档案管理与商业秘密的保密制度、竞业限制制度、知识产权侵权监测制度等;③完善有关 ...
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是不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。通过以上法律可以看出,商业秘密必须同时具备三个要件: 第一、 经理等;(3)是其他人员,如办公室主任、部门经理、档案管理人员等。 第二、新企业与原企业必须是同类且具有竞争关系。只生产经营同类产品而没有竞争 ...
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。特别是在交通工具、通讯设备、调查取证工具、检测分析仪器、强制执行手段、资料档案管理设施等方面,应予充分保障,并保持一定的先进性。这是一种不可减免的 机关都存在缩减服务范围、大量积压案件的问题,其原因之一就是经费不足,物质技术条件不适应客观要求,其后果往往是导致“有偿服务”、“看钱办案”等弊端,实际上 ...
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偏低的现象,造成其在就业方面较被动,大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 ( 三) 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
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偏低的现象,造成其在就业方面较被动,大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 ( 三) 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
//www.110.com/ziliao/article-810055.html -
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偏低的现象,造成其在就业方面较被动,大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 ( 三) 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
//www.110.com/ziliao/article-799990.html -
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偏低的现象,造成其在就业方面较被动,大量女性劳动者只能到技术含量较低的劳动密集型企业解决就业问题。 ( 三) 社会排斥的性别维度 由于区域文化、习惯 保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定,结合实际情况,Y 县劳动监察大队每年都会对全县 ...
//www.110.com/ziliao/article-796865.html -
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