的计算，兼具事实、法律问题之二性质。谓事实问题者，盖以损害事故所造成之损害如何，本质上为一种事实；谓法律问题者，盖以探讨该一事实，须借助法律方法 抚慰金。（1）残疾赔偿金和未达残疾时的精神损害抚慰金。按照《处理办法》的规定：“残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月 ...
//www.110.com/ziliao/article-12677.html -了解详情
康复护理费、适当的整容费、后续治疗费 辅助器具费 残疾辅助器具费 供养亲属抚恤金 被抚养人生活费 丧葬补助金 丧葬费 二、兼得项目对照列表 工伤 侵权 一次性伤残补助金 残疾赔偿金 一次性工伤补助金 死亡赔偿金 三、专属项目对照列表 工伤 侵权 伤残津贴 营养费 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-368831.html -了解详情
工时工作制，但也有一些企业可能不太适合用这种工时，而可以采用综合计算工时工作制、不定时工作制，但要经过区县劳动和社会保障局批准。 企业实行 支付，企业则需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工支付赔偿金。 (十二)、社会保险工资支付操作实务和法律风险 1、社会保险的法定性和强制性 劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算；修车费、车辆减值损失等直接物质 。 三、确定交通事故精神损害赔偿所考虑的因素 在道路交通事故人身损害赔偿案件中如何确定精神损害赔偿的数额，是一个十分复杂而且需要平衡各方利益，并体现法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299894.html -了解详情
改制、关闭或者破产之时。争议焦点集中在解除劳动合同的经济补偿金支付标准、年限计算、待岗职工要求支付待岗生活费、要求补办社会保险费、长期与企业不联系的职工被 的补偿，因此，在劳动者先行获得工伤保险赔偿后又获得人身损害赔偿时，如果工伤赔偿金低于人身损害赔偿金，则对工伤赔偿金可以要求受偿人予以退还，如果工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
参照配制机构的意见确定赔偿期限的规定，所确定的计算标准是抽象的，故采取的是定型化赔偿模式。该条是关于如何确定将来发生的残疾辅助器具费用赔偿的原则规定 主旨一栏中写到 人民法院对于赔偿义务人给付赔偿权利人的护理费、残疾辅助器具费或者残疾赔偿金，最长不能超过二十年 。 上述两种观点在司法实践中均有判例佐证 ...
//www.110.com/ziliao/article-177967.html -了解详情
配制机构的意见确定赔偿期限的规定，所确定的计算标准是抽象的，故采取的是定型化赔偿模式。该条是关于如何确定将来发生的残疾辅助器具费用赔偿的原则规定 主旨一栏中写到 人民法院对于赔偿义务人给付赔偿权利人的护理费、残疾辅助器具费或者残疾赔偿金，最长不能超过二十年 . 上述两种观点在司法实践中均有判例佐证。 ...
//www.110.com/ziliao/article-61451.html -了解详情
交通事故责任认定不服，一方面向上一级公安机关申请重新认定，一方面向人民法院提起诉讼，如何办呢？其实很简单，将当事人向作出交通事故责任认定的公安机关的上 优者负担原则应扣除50%，法官在进行过错相抵时只计算50%，相应减轻侵害人责任的50%，即受害人可以得到赔偿金的一半；如果责任认定受害人为主要责任，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-21240.html -了解详情
特定社会中人与人之间的社会连带（socialsolidarity）。那么，如此不同的制度是如何连接在一起的，它们在侵害赔偿领域中又是怎样的关系，这正是本文所 ，只是在赔偿方法上加以原则规定。工业事故出现后，雇主依照法律自行支付赔偿金，政府设立专门的机构负责监督赔偿的落实。如果出现争议，交由法院裁决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
安置费标准，原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算，试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握，不得随意突破。暂时尚未就业的职工， 培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务