未明确最低标准、实习伤害当事人约定办理意外伤害保险等相关保险及损害赔偿事宜等。不过，该条例虽是地方立法，却开创了我国实习立法先例，对推动国家及其他地方 宣武区人民法院就认为，刘某在进入恒紫金公司处工作时已年满 16 周岁，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象，法律并没有禁止临毕业大学生就业的 ...
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事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定，《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为1年，即工伤职工或其 ...
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事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 期限在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为1年，参照民法的规定，《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为1年，即工伤职工或其 ...
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药品、医疗器械和检查检验服务的健康保险产品。开发药品不良反应保险。发展失能收入损失保险，补偿在职人员因疾病或意外伤害导致的收入损失。适应人口老龄化 医疗机构。利用商业健康保险公司的专业知识，发挥其第三方购买者的作用，帮助缓解医患信息不对称和医患矛盾问题。发挥商业健康保险费率调节机制对医疗费用和风险管控 ...
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职工的这种伤害事故的处理在我国众多的法律制度调控下，依然有章可循。 案例：2009年10月南昌某大型企业职工杨某在下班回家的时候，欲到公司对面的超市买 杨某的用人单位(该企业未为企业职工办理工伤保险)间已达成支付协议，杨某与交通肇事者和事故车辆保险公司间的交通事故人身损害赔偿诉讼亦经法院审理并判处保险 ...
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，其基本内涵是：当人身意外伤害或疾病等保险事故发生后，保险公司通过给付一定金额的保险金，对当事人因之遭受的物质损害予以赔偿的保险。中间性 效力。学者John Birds认为，虽然法定代位权乃是独立地产生于合同，但是，无可争辩的是，法定代位权都可以通过合同进行修改、排除或扩展；{18}学者Charles ...
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处罚，同时被告人邝石燊认罪态度较好，并能积极赔偿被害人亲属的经济损失，取得了被害人亲属的谅解，依法可酌情对其从轻处罚。据此，本院依照《中华人民共和国刑法》 最高刑达到七年；我国台湾地区刑法第284条规定过失伤害的处六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罚金、致重伤的处一年以下有期徒刑，但业务过失致伤的处一 ...
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进行行为推定，要求其承担责任，几乎全无可能。此时，最好的办法可能是由政府通过设立意外伤害基金予以解决，而不是通过行为推定确定责任人。 第二，是否 的情况下，让责任主体承担连带责任，对责任人来说过于严苛。第二，连带责任意味着受害人可以向每一位责任主体主张全部的赔偿数额，任何一位责任主体承担超出法院要求 ...
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性保险的区分而划定，《保险法》修法的最终目标应是超越财产保险的范畴，但目前保险代位权在补偿性的意外伤害险和健康险中的扩展适用应当缓行。 【关键词】保险代 相互间存在特别的法律关系时，基于此而发生求偿关系的情形较多。比如保险公司全部赔偿时，对不法行为人代位债权人的权利（参见[日]我妻荣：《我妻荣新订民法 ...
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投保或肇事车主无法确认、保险公司失去偿付能力等情形下社会救助基金承担救助义务。纵观国内外，三元救济方式，因其救济意外事故受害人的作用不同，形成了三种 ，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 [13]《 ...
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