上法庭要求其归还。近日，法院终审审结这起较为特殊的民间借贷纠纷案，裁定驳回原告公司的起诉。律师讲法：此类纠纷应按内部财务制度处理民间借贷是借款人不通过官方金融 借款后与公司解除劳动关系，其与公司之间的内部借贷也因劳动关系的解除而转化为平等民事主体之间的借贷关系。据此，公司也可向法院提起诉讼，要求原员工 ...
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发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁，期间黄某也从未向公司要求过双倍工资，因此，黄某关于双倍工资的仲裁申请已经超过了时效，不应予 争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。现在，我与公司并未解除劳动关系，因此双倍工资的请求根本就不受一年时间的限制。本案主要涉及未签订 ...
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纸终审民事判决会告诉你答案。黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄某被聘用到宜州市 争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向宜州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元；2、正宜商城 ...
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授予其优秀员工称号、向其颁发奖状和员工手册。该员工在要求认定劳动关系及缴纳上海城镇社会保险费[20]的劳动仲裁和一审诉讼中均获胜诉。从广义上说，该员工是 指企业授予其员工在一定期限内（如10年）按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。股票期权是一 ...
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（2030元）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。 这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职 饭补。同时，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法继续沉默了。 最终通过法律的手段维权。 案件结果： 1、被迫解除劳动关系经济补偿金104748 ...
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（2030元）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。 这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职 饭补。同时，公司在元旦时发的过节费也没有小燕的。这让她终于无法继续沉默了。 最终通过法律的手段维权。 案件结果： 1、被迫解除劳动关系经济补偿金104748 ...
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的互联网时代为背景, 就业岗位多为灵活型和非正规型, 大多为多重的劳动关系。雇主对雇员的要求变更为不求所有, 但求所用的轻雇佣模式。 网络社会再 网络社会, 劳动者已经不需要再到指定的办公地点办公或者严格执行公司规定的考勤时间, 这一切都导致传统劳动关系认定标准中的从属性质变弱, 尤其是人格从属性变弱 ...
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。据介绍，郭某某多次向该公司要求工伤赔偿未果后，申请劳动仲裁，并自行解除与该公司的劳动关系。由于该公司不服相关劳动仲裁结果，遂向法院提起民事诉讼 公司支付郭某某7项补偿，共计23.1976万元。在诉讼过程中，郭某某发现该公司未办理社会保险手续导致其无法享受社会保险待遇。2013年2月，郭某某以此为由向 ...
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岗位、劳动报酬），导致劳动者提起诉讼。本条要求兼并方或新投资方继续履行原劳动合同，正是为了规范企业改制中对劳动关系的处理。审理过程中，用人单位往往提出兼并、 是用人单位的合同权利义务，用人单位也应予以承继。投资方变化一般是公司组织形式的变化，其法人资格仍然存在，投资方也不能以投资变化解除原劳动合同。 ...
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体现公司利益，规避法律风险。 （二）审查修改合同 根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 三 仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应收账款管理 由 ...
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